Responsabilidades clave:
*en reclutamiento y selección*:
- apoyar en la *publicación de ofertas de empleo* en diversas plataformas.
- realizar el *primer filtro de currículums* (cvs).
- asistir en la *aplicación de pruebas* psicométricas o técnicas.
- colaborar en el proceso de *inducción y bienvenida* (onboarding) para nuevos empleados.
*en administración de personal y soporte general*:
- asistir en la *gestión y actualización de expedientes* y bases de datos de personal (físicos y digitales).
- apoyar en la *preparación de documentos* de rrhh (ej. contratos, cartas, comunicados internos).
- brindar *soporte en la gestión de beneficios*, seguros, o trámites básicos para el personal.
- ayudar en la *coordinación de actividades* internas, como eventos o sesiones de formación.
*en formación y desarrollo*:
- apoyar en la *logística de programas de capacitación* interna (organización de materiales, seguimiento de asistencia).
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,200.00 - $10,900.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial