*vacante para la empresa capitalia en miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
*sede de trabajo*:paseo de la reforma 215 tercer piso, lomas de chapultepec, 11000 ciudad de méxico, cdmx.(diferentes sedes)
*escolaridad*: titulación universitaria en administración de empresas, hotelería, gestión inmobiliaria o campo relacionado (preferido).
*sexo*: indistinto
*edad*: 30 a 50 años.
*estado civil*: indistinto.
*años de experiencia*:5 años.
*requisitos*:
1. Experiência previa en administración de propiedades o roles similares en la industria de la hospitalidad.
2. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para interactuar efectivamente con una amplia gama de personas.
3. Orientado a resultados, con una sólida comprensión de los indicadores clave de rendimiento y la capacidad de alcanzar y superar objetivos financieros y operativos.
4. Fuerte enfoque en el servicio al cliente, con la capacidad de resolver problemas de manera rápida y eficiente.
5. Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, demostrando iniciativa y liderazgo.
6. Conocimiento sólido de software de gestión de propiedades y reservas.
7. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y días festivos, según sea necesario, con disponibilidad 24/7 para emergencias.
8.administrar y optimizar los ingresos del edificio/zona a través de estrategias de precios, marketing y gestión de reservas.
9.gestionar todas las operaciones diarias del edificio/zona, incluida la coordinación del personal, mantenimiento, limpieza y seguridad.
10. Garantizar un servicio al cliente excepcional para huéspedes y propietarios, anticipando y resolviendo cualquier problema o inquietud de manera eficiente.
11. Supervisar el proceso de check-in y check-out, asegurando una experiência sin contratiempos para los huéspedes.
*beneficio*:
1.salario competitivo de 18,000 a 20,000 pesos mensuales.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en la industria.
3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y la excelencia.
4. Beneficios adicionales, como seguro médico, plan de pensiones y descuentos en servicios relacionados con la hospitalidad.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
turismo / hotelería
*industria*:
hotelería
*habilidades*:
- compromiso
- gestionar múltiples tareas
- servicio al cliente