Subgerente de tienda – apodaca centrowaldo’s solicita un *subgerente de tienda* en la zona de apodaca centro.requisitospreparatoria o equivalentedisponibilidad de horarioexperiencia en manejo de personalatención al clientehabilidad de comunicacióntoma de decisionesse requiere experiencia previa en gestión de sucursales, con un enfoque en el servicio al cliente.responsabilidadesdirigir y supervisar las operaciones diarias de la sucursalasegurar un servicio excepcional al clientemantener un ambiente de trabajo positivobeneficiospago semanalprestaciones de ley y superioresvales de despensacrecimiento dentro de la empresasubgerente – grupo parisinapara el puesto de *subgerente* en la cadena de tiendas de telas y mercería.requisitoscarrera técnica terminada o licenciatura truncamínimo 3 años como jefe de departamento o subgerente en tienda comercialmanejo de layouts, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos y equipos de trabajo eficientesbeneficioscontratación directasueldos mensuales libres a partir de $14,000prestaciones de ley desde el iniciocotización al 100%oportunidad de desarrollohorario de lunes a domingo con descanso en jueves (11:00 am a 8:00 pm)subgerente – minisoresponsable del piso de venta, administración de caja, generación de reportes, control de inventarios y garantía de rentabilidad.requisitosexperiencia previa como subgerente en venta minoristacapacidad de manejar inventarios y métricas de rendimientohabilidades de liderazgo y comunicaciónbeneficiospago mensualbonos por cumplimiento de objetivosprestaciones de leyplan de desarrollo a corto plazo dentro del programa escuela de gerentessubgerente – modatelasubicado en monterrey, nuevo lópez.actividadesdesarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventassupervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al clientegestionar el inventario y asegurar que la tienda esté ordenada y atractiva según los estándares de la empresamanejar las operaciones diarias, incluyendo apertura y cierrepreparar informes de ventas, inventarios y desempeño del personalrequisitosactitud de serviciobachillerato terminadoexperiencia comprobable en actividades y puesto similar (≥ 1 año)mayor de 18 añosbeneficiosingresos mensuales brutos de $15,000 con pago semanalbono por cumplimiento de objetivosprestaciones de ley desde el primer díareubicación y apoyo por defuncióncapacitación pagadasubgerente – empresa mars – turínen la boutique de chocolates turín. Salario mensual de $12,900 + vales de despensa y bonificaciones.responsabilidadesapoyar el cumplimiento de metas de venta establecidasadministrar el personal y garantizar un ambiente de trabajo óptimorealizar seguimiento a los inventarios y presupuesto de ventasatender a clientes y resolver sus necesidadesinformar al personal de los objetivos diarios, semanales y mensualesrequisitosexperiencia como subgerente en tiendas de retail (preferente)disponibilidad para cubrir otras sucursales dentro de la zona metropolitana cuando sea necesariopasión por la salud y el bienestarexcelente presentación y comunicaciónbeneficiossueldo base de $11,000 (nominales)bono por meta de tiendavales de despensa de $1,100 a partir del segundo mesesquema de comisiones por venta individualcapacitación constante y oportunidades de crecimiento profesionalprestaciones de ley y demás beneficios corporativossubgerente – chocolates turín (interplaza shoptown)auxiliar de ventas con enfoque en atención personalizada y cumplimiento de metas.responsabilidadesrecibir y atender a clientes proporcionando una experiencia personalizadarealizar ventas y apoyar en el cumplimiento de objetivos comercialesoperar la caja registradora y gestionar el control de inventariosmantener la tienda ordenada y bien surtidasupervisar la operación diaria y asegurar la ejecución de procesosasignar roles y horarios al equipo, además de preparar reportesrequisitosvivian a no más de 1 hora de la ubicacióngusto por ventas y atención al cliente con actitud proactiva y comunicativaexperiencia en ventas o atención al cliente (valoramos la disposición para aprender)experiencia en manejo de indicadores de venta y valoresdisponibilidad para trabajar de lunes a domingo con día de descanso entre semanabeneficiossueldo mensual bruto de $12,900 con pagos quincenalesbono mensual por ventasvales de despensa de $1,200 mensualesuniformes gratuitosprestaciones de leyplan de crecimiento dentro de la empresa
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