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Ingeniero en arquitectura de soluciones de telecom

Xico, Méx
Reto Industrial S.A. de C.V.
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 1 mayo
Descripción

Ejecutivo de ventas jr. (en entrenamiento) – telecomunicaciones

reto industrial, empresa líder en el sector de telecomunicaciones, busca talento joven con interés en desarrollarse en el área comercial y crecer dentro de un entorno técnico y dinámico.


objetivo de la posición

desarrollar habilidades comerciales a través de un programa estructurado de entrenamiento y acompañamiento con ejecutivos senior, adquiriendo experiencia en prospección, atención a clientes y cierre de ventas en el sector industrial y tecnológico.


ubicación

atizapán de zaragoza, zona esmeralda y en campo con clientes.


horario

lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.

importante: que no tenga únicamente experiencia trabajando en carriers.


responsabilidades

* acompañar a ejecutivos de ventas senior en visitas con clientes
* apoyar en la elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales
* dar seguimiento a oportunidades y pendientes comerciales
* colaborar con equipos internos en la integración de propuestas técnicas
* generar reportes administrativos de proyectos
* dar seguimiento al estatus de cobranza
* identificar y desarrollar oportunidades de negocio en conjunto con el equipo senior


requisitos

* escolaridad: ingeniería en sistemas, redes, telecomunicaciones o afín
* inglés intermedio
* conocimientos en redes, telecomunicaciones o soluciones tecnológicas
* deseable conocimiento en sap (módulo de ventas)
* disponibilidad para trabajo en campo (frecuencia media)
* habilidades de organización, compromiso y comunicación


experiencia (deseable)

* experiencia o conocimientos como ingeniero/arquitecto en soluciones de redes
* entendimiento del mercado de tecnología y telecomunicaciones


ofrecemos

* sueldo mixto
* prestaciones de ley
* apoyo de despensa
* seguro de vida (2 pólizas)
* plan de desarrollo profesional


nota

una vez desarrolladas las habilidades comerciales, se integrará esquema de comisiones (aproximadamente después del primer año).

#j-18808-ljbffr

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