Sherwin-williams empresa líder en pinturas y recubrimientos por crecimiento solicita: médico en salud ocupacional
médico titulado con cédula (indispensable).
experiencia como médico industrial- laboral.
especialidad en salud ocupacional o higiene (deseable)
master / diplomado en ergonomía (deseable)
legislación / marco regulatorio en materia de salud e higiene (nom´s de higiene)
iso 9001, 45001
analiza y programa el presupuesto anual de gastos de acuerdo con lo asignado.
administra los recursos económicos del área en función de las necesidades y prioridades para la optimización de los resultados contribuyendo al ahorro del gasto, asegurando el cumplimiento de las normas corporativas y nacionales de higiene y salud ocupacional.
administra, coordina y desarrolla los programas de higiene y salud ocupacional enfocados a la prevención de accidentes y contribuyendo a la cultura de prevención.
realiza recorridos en el site, con la finalidad de identificar las condiciones ergonómicas actuales, en búsqueda de cambios a estilos de trabajo para disminuir los factores de riesgo de salud profesional.
programa y realiza exámenes médicos anuales a los empleados complementando con estudio de laboratorio, identificando las condiciones de exposición a: ruido, iluminación, vibración y químicos etc.
atención a consultas médicas en general, seguimiento a casos especiales; enfermedades generales, enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
gestiona valoraciones médicas externas (consultas con especialistas), para casos médicos especiales y realiza el seguimiento.
programa anualmente campañas de: salud; visuales, gastrointestinales, educación sexual, vacunación etc.
solicita a través de departamento de compras cotizaciones para la adquisición de insumos médicos y cursos de capacitación adicionales.
gestiona para la autorización y compra de insumos médicos, (medicamentos, materiales de curación, equipo de emergencia, botiquín, lavaojos, regaderas, camillas, desfibrilador etc.).
genera las requisiciones de compra de acuerdo a las solicitudes autorizadas e ingresa al sistema para su comprobación y pago.
seguimiento en caso de detección de enfermedades gastrointestinales y/o enfermedades laborales recurrentes.
análisis y valoración de riesgos ocupacionales con la ayuda de estudios de higiene y planes de trabajo, para la reducción de riesgos y análisis de epp adecuado en función de la actividad.
atención a auditorias corporativas y del sgc (sistema de gestión de calidad).
valoración médica especial para trabajos y tareas de alto riesgo; trabajos eléctricos, en alturas, en espacios confinados, a través de los permisos de trabajo correspondientes conjuntamente con el departamento de ehs.
solicita y verifica la ejecución de labores por parte de departamento de mantenimiento para la limpieza periódica de sistema de extracción, ventilación, iluminación y ruido.
promueve la cultura de 0 accidentes, a través de la capacitación, creando conciencia, evitando pérdidas relacionadas con el personal, el medio ambiente y las instalaciones.
desarrolla el programa anual de capacitación en temas de salud e higiene: técnicas de carga, uso de equipo de protección personal, uso de protección auditiva, sistema de extracción, etc.
coordina y desarrolla el plan de capacitación para la brigada de primeros auxilios.
contribuye con la capacitación del personal del site a través aportaciones para la impartición de capacitación, informando y realizando diversas recomendaciones sobre enfermedades; generales, estacionales y/o laborales.
realiza examen médico al personal de nuevo ingreso, así como también lleva a cabo la capacitación de inducción, asegurando el uso de epp de acuerdo al área asignada.
realiza y da seguimiento al reporte de condiciones y/o actos inseguros conjuntamente con el área de ehs.
atiende a los diferentes servicios gubernamentales, (stps, ssa - cofepris, imss), con la finalidad de cumplir con las normatividades mexicanas relacionadas con la higiene y salud ocupacional.
atención y apoyo a las auditorías corporativas y seguimiento a los hallazgos detectados para garantizar el cierre de puntos de riesgo, mediante el departamento de ehs.
cumple las reglas cardinales de seguridad y las normas establecidas por la compañía
conocimiento experiencia: exámenes médicos iniciales, periódicos y finales, casos vulnerables, casos especiales, seguimiento a incapacidades, formatos de imss (st7,st2,st9,etc), etc.
experiencia en legislación y aplicación de nom 036 stps ergonomía, evaluaciones, dx, seguimientos, planes de acción, proyectos, logros, etc.
experiencia en legislación y aplicación de nom 010 stps sustancias químicas reconocimientos, medición y control, seguimiento, poe, evaluaciones, dx, planes de acción, proyectos, logros, etc.
experiencia en legislación de higiene industrial / laboral nom´s stps, iluminación, vibraciones, ruido, temperaturas elevadas abatidas, asbestos, etc.
conocimientos generales de hse (deseable)
medicina preventiva que incluye campañas de salud tanto en salud ocupacional como salud preventiva
manejo y seguimiento de nom 030 stps, con aplicación y uso de aparatos diagnósticos como espirómetro, audiómetro e interpretación de los mismos. Habilidades: sentido de urgencia, servicio al cliente, administración del tiempo, comunicación oral y escrita, contribuir al éxito del equipo, iniciativa, adaptabilidad, integridad, concientización sobre seguridad, normas de trabajo, toma de decisiones, aprendizaje aplicado.
ofrecemos: agradable ambiente laboral, contratación directa. Prestaciones ley y superiores (fondo de ahorro, vales de despensa mensuales, comedor, prima vacacional, aguinaldo entre otras).
interesados postularse por este medio o enviar cv.