*responsabilidades*:
- analizaras los requisitos de personal
- colaboraras con los departamentos para comprender las necesidades de contratación.
- desarrollaras perfiles de trabajo y especificaciones de trabajo.
- entrevistaras y evaluaras al personal
- realizaras entrevistas iniciales o técnicas para evaluar habilidades y competencias.
- coordinaras entrevistas con los gerentes de contratación y otros involucrados.
- facilitaras el proceso de contratación, incluida la oferta y la negociación de salarios.
- colaboraras con los departamentos para comprender las necesidades de cada equipo.
- mantener una comunicación clara y efectiva con los gerentes de contratación.
*habilidades*:
- habilidades para comunicarse de manera clara y persuasiva, tanto por escrito como verbalmente.
- mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de contratación.
- analizar datos y métricas para mejorar los procesos de contratación.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,325.63 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- trabajo desde casa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- técnico superior trunco o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial