Gracias por tu interés en scotiabank!Scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*recepcionista*responsabilidades*:identificar, registrar y previa confirmación (con áreas internas), permitir el acceso a las personas autorizadas para ingresar al inmueble.restringir el acceso a personas no autorizadas y en caso de identificar comportamientos, acciones o personas sospechosas, activar el protocolo de seguridad correspondiente.auxiliar al personal en caso de emergencias, aplicando políticas y procedimientos establecidos (evacuación, incendio, sismo, accidentes, solicitud de servicio médico, etc.) a efecto de mantener níveles de seguridad apropiados.registrar y controlar en bitácora toda persona que ingrese o salga del inmueble con la finalidad de prevenir riesgos de fuga / robo de información.orientar y direccionar a las personas autorizadas para ingresar al inmueble con respecto a la ruta a seguir hacia la oficina correspondiente.recibir, canalizar y en su caso documentar las llamadas del ombudsman para su atención por el área especializada.*experiência y educación*:- educación: carrera universitaria concluida o experiência mínima de 2 años en servicios de seguridad, resguardo de instalaciones estratégicas, evaluación de amenazas y protección civil.- atención al detalle- pensamiento analítico, discreción y secrecía- liderazgo, influencia y persuasión dentro del equipo de trabajo- apego a normas y manuales de procedimiento- conocimiento de paquetería office- manejo de conmutador- inglés deseableofrecemos:sueldo competitivocontratación directa con la instituciónprestaciones superiores a la leydesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabankzona de trabajo:lorenzo boturiniscotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en méxico, con presencia internacional.*en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.*"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*agradecemos tu interés.sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas