Sims lifecycle services (sls) es un líder mundial en reciclaje de productos electrónicos y reutilización con instalaciones en todo el mundo. Nuestro objetivo es ser la mejor, más segura y más responsable empresa de reciclaje del mundo. Sls atiende a clientes globales en una amplia gama de industrias para reciclar y administrar de manera segura y responsable la eliminación de equipos de ti y productos electrónicos.
nuestro servicio de gestión y recuperación de activos permite a las empresas cumplir con sus obligaciones sociales y legales en el tratamiento de los excedentes de productos electrónicos de una manera legal, segura para los datos, totalmente trazable y ambientalmente sostenible. Con nuestro alcance, experiencia e infraestructura globales, sls puede proporcionar una solución integral para la eliminación de desechos electrónicos y activos de ti en cualquier parte del mundo.
mantenimiento de equipo - asociado
responsabilidades primarias:
* realizar tareas rutinarias de mantenimiento preventivo según se le asignen.
* ayuda con reparaciones menores y tareas de mantenimiento general de las instalaciones.
* completar tareas de mantenimiento y operativas conforme a órdenes de trabajo y directrices del supervisor.
* identificar y reportar problemas de equipo, fallos o preocupaciones de seguridad a la dirección.
* apoyar las operaciones de producción según sea necesario, incluyendo trabajar en la línea de producción durante los periodos de inactividad.
* otras tareas asignadas.
calificaciones y experiencia:
* se prefieren calificaciones relevantes de escuela secundaria o combinación equivalente de educación y experiencia.
* dos años de experiencia demostrada trabajando en un entorno industrial con maquinaria.
* se prefiere uno o más años de experiencia en soporte de mantenimiento de instalaciones.
* experiencia como mecánico con uso de herramientas.
* conocimiento en reparaciones mecánicas, eléctricas, albañilería, plomería, entre otros.
* capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales (inglés preferible).
* capacidad para seguir un programa de mantenimiento preventivo; realizar inspecciones de seguridad de los equipos; e interpretar instrucciones, especificaciones, dibujos y manuales.
* capacidad para interpretar e implementar regulaciones.
* fuertes habilidades interpersonales y de comunicación y la capacidad de trabajar de manera efectiva con una amplia gama de personas en múltiples niveles.
* capacidad para mantener y organizar registros y documentación.
* capacidad para trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo.
* capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas.
* aptitud mecánica.
* capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos.
* mayor de 18 años.
montacargista
responsabilidades primarias:
* carga y descarga de materiales que pueden venir en varias formas, de plataformas de camiones, contenedores o plataformas, utilizando equipos como montacargas y transpaletas.
* asegurarse de que los camiones se descarguen/carguen dentro del plazo requerido, que las verificaciones del remolque se completen antes de descargar/cargar el material, que el material se almacene de manera segura y en las áreas designadas correctas del almacén y que la documentación de recepción/envío sea precisa antes de liberar al conductor.
* realizar el proceso de recepción de la unidad, carga de material, registro en el sistema, generación de documentos, etc.
* introducir en el sistema los materiales recibidos de acuerdo con el procedimiento e instrucciones establecidos.
* colocar los materiales en palets en las estanterías dándoles ubicación escaneándolos y registrándolos correctamente.
* alimentar la línea de producción de acuerdo con las órdenes de trabajo solicitadas.
* tomar el material trabajado de las líneas y almacenarlo en las estanterías con su debido registro en el sistema.
* alimentación de la trituradora vaciando los contenedores con una carretilla elevadora y removiendo el material ya triturado para su pesaje y clasificación en el sistema.
* realizar inventarios de sistema, físicos y cíclicos en nuestro almacén y, en caso de requerirse, en un almacén externo.
* pesar materiales en básculas y registrar pesos.
* cancelar el inventario que sea requerido e indicado por el supervisor o gerente.
* put in quarantine materials with any kind of suspicion or discrepancy and provide support to resolve it.
* utilizar uno o más sistemas informáticos para el manejo de productos, materiales y otros en la recepción, almacén, líneas de alimentación, envíos, etc.
* proteger preventivamente a todos los trabajadores de cualquier contacto, incidente o accidente que pueda ser causado por montacargas. Llevar a cabo un adecuado control de inventario.
calificaciones y experiencia:
* escuela secundaria o una combinación equivalente de educación y experiencia, preferiblemente.
* experiencia en almacén o entorno de fabricación, preferiblemente.
* preferiblemente experiencia en entorno de almacén o fábrica.
* uso de carretillas elevadoras: hombre de pie con doble fondo y hombre sentado.
* licencia dc3 (preferiblemente actual).
* capacidad para comunicarse y comprender procedimientos y letreros escritos y verbales en inglés para el procesamiento seguro y adecuado de materiales (incluida la interpretación de la declaración de trabajo y de las instrucciones de seguridad).
* habilidades básicas de escritura en inglés para completar la documentación de procesamiento y de seguridad aplicable, según sea necesario.
* habilidades matemáticas básicas para el seguimiento de procesos y el recuento de producción, según sea necesario.
* debe aprobar la evaluación previa a la contratación, de ser necesario, y demostrar las habilidades mencionadas anteriormente.
* alto sentido de responsabilidad, de seguridad y de estado de alerta.
* capacidad para manejar equipos motorizados.
responsabilidades generales para ambas posiciones
* apoyar y cumplir con todas las políticas, procedimientos e iniciativas de seguridad, salud, medio ambiente, comunidad y sostenibilidad (shecs), incluido el programa simsmmway, para garantizar un entorno de trabajo seguro.
* reportar de inmediato al personal de gestión apropiado cualquier accidente, incidente, problema de seguridad, error u otro problema; ayudar con las investigaciones de incidentes según sea necesario.
* apoyar las relaciones positivas con los empleados y el ambiente de equipo.
* cumplir con todas las políticas, procedimientos e iniciativas de la compañía.
* identificar y apoyar las actividades de mejora continua y de control de costos.
* apoyar las iniciativas del programa lean six sigma, incluida la realización y/o participación en huddle boards según sea necesario.
* trabajar de manera eficiente y diligente para brindar un servicio competitivo en costos a nuestros clientes y garantizarlo proporcionando orientación, asistencia y capacitación adecuadas a los compañeros de trabajo y a los trabajadores eventuales.
* ayudar a garantizar el cumplimiento de los requisitos del contrato del cliente de acuerdo con la declaración de trabajo; reportar cualquier variación de rendimiento a la gerencia correspondiente tras su detección.
* realizar comprobaciones de mantenimiento productivo total (tpm), que se completan según sea necesario.
* mantener una estación de trabajo limpia y organizada.
* utilizar eficazmente los sistemas y equipos de la empresa para garantizar la precisión en el proceso de producción.
* cumplir con la cuota diaria o mensual en función de los estándares de las métricas actuales.
* realizar las funciones de asociado principal en ocasiones, en su ausencia, si se solicita.
* cuando corresponda, ayude a garantizar que la carga entrante y saliente se coordine de manera efectiva.
* cuando corresponda, operar el equipo de la planta móvil y proporcionar la capacitación necesaria.
* participar en la capacitación pertinente según sea necesario.
* otras funciones que se le asignen.
beneficios
* beneficios exigidos por el gobierno.
* bono de despensa.
* seguro de vida.
* seguro médico para gastos mayores.
* 30 días de aguinaldo (proporcional).
salario competitivo: 14,000.00 a 14,500.00 mensual antes de impuestos (depende la experiencia).
localización del trabajo: zapopan, jalisco (caphital park).
sls se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de todos nuestros empleados y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todos puedan contribuir, avanzar por méritos y desarrollar todo su potencial. Sls no discrimina con respecto a la raza, sexo, religión, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad, edad, estado civil o familiar, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano, estado de vivienda, fuente de ingresos o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a cualquier decisión de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación. Los solicitantes calificados con una discapacidad que necesite una adaptación razonable pueden solicitarla sin temor a represalias o discriminación.
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