*descripción del puesto*
identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes estratégicos de ventas así como maximizar la rentabilidad de los productos a través de la gestión y organización del equipo, seguimiento de los resultados de ventas y el análisis general de los indicadores de rendimiento.
*responsabilidades*
- *definir metas y objetivos de ventas realistas*, alcanzables y orientadas hacia los resultados.
- *desarrollar y ejecutar estrategías de venta *de acuerdo a las tendencias de mercado y las nuevas técnicas de ventas y tecnologías.
- *gestionar y administrar al equipo*, a través de la capacitación y motivación para apoyarlos en el cumplimiento de sus metas o en el desarrollo y mejoramiento de sus competencias, habilidades y capacidades específicas.
- *organizar y supervisar el almacenaje y distribución de los productos*, así como debe mejorar el desarrollo y sostenibilidad del ciclo de pedidos para cumplir requisitos de calidad en cuanto a la satisfacción del cliente.
- *mantener actualizados los reportes del almacén* en cuanto al inventario disponible donde se deben catalogar los productos.
*requisitos*
competencias
*experiência en ventas, *para entender las necesidades de los clientes y ofrecerles una atención de excelencia.
además, le permitirá encontrar las técnicas de ventas eficaces e identificar a la competencia del mercado.
*habilidade+s de liderazgo*, para identificar puntos fuertes y débiles en su equipo y desarrollar planes de entrenamiento personalizados para mejorar el rendimiento.
*habilidad de análisis de datos*, para entender el desempeño de ventas de la empresa y tomar decisiones basadas en datos.
*conocimiento de estrategias de negocios* para entender el mercado en el que actúa, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.
*gestión de equipos* para reclutar, capacitar y supervisar al personal de ventas.
*habilidades de comunicación* para comunicarse efectivamente con el equipo de ventas, clientes y otros departamentos.
*orientación a resultado*s para superar los objetivos de ventas y distribución.
*análisis de datos* para analizar información de ventas y tendencias del mercado para tomar decisiones estratégicas.
*gestión del tiempo* para priorizar tareas y gestionar eficientemente el tiempo del equipo de ventas.
*negociación* para negociar con clientes y proveedores para garantizar acuerdos beneficiosos para la empresa.
*orientación al cliente* para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes para mantener relaciones sólidas y generar lealtad a la marca.
*estudios indispensables*: licenciatura en administración de empresas, gestión de negocios o carreras afines.
*experiência*: mínima de 4 años en posiciones similares.
amplia experiência en ventas en centros de distribución.
*ubicación*:quintana roo
*salario*: entre $50,000 mxn y $55,000 mxn brutos mensuales
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,* - $55,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial