Nominista
debe asegurar que los colaboradores sean remunerados adecuadamente y, además, que se cumplan todas las obligaciones legales y fiscales para la empresa.
requisitos
· 25 a 45 años de edad
· lic. en administración o contaduría
· experiencia mínima de 3 años en puestos similares
funciones:
· experiencia en el área de recursos humanos (preferentemente nominas)
· procesamiento de nómina: calcular y pagar salarios, deducciones, impuestos y retenciones.
· manejo de incidencias: registrar altas, bajas, modificaciones de salario, tiempo extra, vacaciones, permisos.
· elaboración de reportes: generar reportes de nómina, timbrado de cfdi, recibos de nómina.
· cálculo de cotizaciones: calcular salarios de cotización ante imss e infonavit.
· atención a consultas: responder preguntas del personal sobre nómina, salarios, deducciones, etc.
ofrecemos:
· todas las prestaciones de ley
· estabilidad laboral
· uniformes
horario de l-v 9:00 a 2:00pm y de 4:00 a 7:00pm sab. 9:00am a 2:00pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial