Requisitos
- ingeniería o carrera a fín.
- 2 años en un puesto similar.
- disponibilidad para rotar turnos.
- gestión de equipos de personal.
principales funciones y responsabilidades
- supervisar y garantizar el cumplimiento de los indicadores asignados al área.
- distribuir las tareas diarias al equipo de trabajo.
- coordinar las estrategias de producción y dar seguimiento a las órdenes de trabajo.
- investigar y resolver problemas.
- evaluar el desempeño del equipo, identificando las necesidades de capacitación en las áreas.
- garantizar la implementación y mejora de las condiciones de fabricación, las instrucciones de trabajo y los procedimientos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial