Ficha de puesto: responsable de marketing y redes sociales
empresa:
grupo fertigar
área:
marketing / comunicación
reporte directo a:
dirección general
ubicación:
morelia (preferente), ciudad guzmán o uruapan — con disponibilidad para viajar
objetivo del puesto
planear, coordinar y ejecutar las estrategias de marketing y comunicación de grupo fertigar y sus marcas, para fortalecer el posicionamiento, generar demanda comercial y mantener una presencia sólida en medios digitales y tradicionales.
responsabilidades principales
* diseñar y gestionar el plan anual de marketing para el grupo y sus líneas de negocio.
* administrar redes sociales y presencia digital: contenidos, estrategia, programación y métricas.
* desarrollo de campañas de publicidad digital (meta ads, google ads, seo/sem).
* supervisar y mantener la coherencia de la identidad corporativa en todas las plataformas.
* coordinación de la participación en
ferias, exposiciones, congresos y eventos agrícolas
: logística, contratación de espacios, montaje de stands y materiales.
* generación y administración de materiales gráficos: catálogos, folletos, presentaciones, banners, uniformes, etc.
* gestión de proveedores: diseño, fotografía, impresiones, producción audiovisual y merchandising.
* actualización de página web y apoyo en estrategias de generación de leads para ventas.
* monitoreo de reputación digital y atención de la comunidad en redes.
* análisis de datos para reportes mensuales y toma de decisiones.
conocimientos y requisitos
* licenciatura en marketing, comunicación, publicidad o carrera afín.
* experiencia mínima 2–3 años en marketing digital y gestión de redes sociales.
* software de diseño y edición:
* indispensable:
canva, photoshop, illustrator, premiere o equivalente
* deseable: conocimientos básicos de fotografía y/o edición de video
* dominio de plataformas de anuncios y analítica digital.
* redacción corporativa y comercial.
* valorable: experiencia en sector agrícola, agroindustrial o afín.
* disponibilidad para viajar
dentro de la región para eventos, expos y actividades comerciales.
habilidades
* creatividad e innovación
* organización y gestión de proyectos
* proactividad y orientación a resultados
* atención al detalle
* trabajo colaborativo y comunicación efectiva
* capacidad de adaptación a entornos dinámicos
competencias institucionales
* compromiso con la mejora continua
* ética y responsabilidad profesional
* sentido de urgencia y servicio