*importante empresa del ramo financiero, te invita a unirte a su equipo de trabajo*:
*posición*: ejecutivo de cobranza
*zonas*: a elegir una de las siguientes: mérida centro / progreso / seyé / motul
*te ofrecemos*:
- sueldo _*base mensual $ *_+ atractivas comisiones quincenales
- apoyo de gasolina $2,300
- mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $1,525
- seguro de vida
- prestaciones de ley
- convenios y descuentos en diversos lugares
- excelente ambiente laboral
- oportunidad de crecimiento
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- *realizar la cobranza domiciliaria *de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación asignados al área.
- *cumplir con el número de visitas domiciliarias* establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.
- *negociar con el cliente* ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos solidos que beneficien al cliente e impacten a la compañía en el alcance del objetivo mensual.
- *elaborar diariamente rutas de cobranza* con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.
si eres alguien que:
- le gusta obtener resultados desafiantes
- le gusta tratar con clientes y negociar para ganar-ganar
- gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.
- tiene el bachillerato terminado o lic. trunca.
- tiene experiência mínima de 1 año en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.
- *cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones.*:
- tiene disponibilidad de tiempo y para viajar; conoce la zona geográfica y sus alrededores.
- posee una actitud de servicio, orientado a resultados y enfocado en el cliente.
*¡te invitamos a postularte!*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,000.00 - $15,000.00 al mes
prestaciones:
- descuento de empleados
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con auto o motocicleta?
lugar de trabajo: empleo presencial