Cemex villa de garcía, nuevo león, mexico nombre del puesto: practicante recursos humanos acerca de cemex somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes. Descripción del proyecto permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente. Retos que implican para el estudiante creación y seguimiento a dashboards. Adaptación a herramientas digitales como power bi, powerapps y sharepoint. Gestión de múltiples tareas simultáneas con enfoque en resultados. Interacción con diferentes áreas dentro de la organización. Principales responsabilidades y actividades por realizar dashboards seguimiento a practicantes seguimiento a expedientes organización y ejecución de eventos en diferentes udn. Seguimiento a indicadores de rh presentaciones para altos mandos entregables del practicante que demuestran su aprendizaje estructura de procesos de rh para seguimiento a pendientes de las vp de operaciones y técnica. Dashboards funcionales y actualizados para seguimiento de indicadores clave. Presentaciones ejecutivas. Gestión de expedientes y eventos. Habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos uso de herramientas de office 365, como sharepoint, power bi, power automate, y similares. Manejo de paquetería de office. Manejo de powerapps de microsoft. Perfil de liderazgo, responsabilidad y compromiso, atención al cliente y pensamiento crítico. Cemex diversidad e inclusión en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. J-18808-ljbffr