Career area:
human resources
job description:
your work shapes the world at caterpillar inc.
when you join caterpillar, you're joining a global team that cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
role:
el o la médico ocupacional es responsable de garantizar la salud y seguridad del personal en el entorno laboral, prevenir enfermedades profesionales, gestionar accidentes de trabajo y promover el bienestar general del personal. Trabaja en estrecha colaboración con el área de recursos humanos, seguridad e higiene, y otras unidades para implementar programas de salud ocupacional.
lo que hará:
* brindar atención médica al personal y realizar el seguimiento para la correcta investigación de los casos de accidentes y enfermedades de trabajo conforme a los requerimientos de imss y stps.
* realizar exámenes periódicos anuales y de admisión en base al cumplimiento de higiene industrial del centro de trabajo.
* administrar programa de químicos, aprobación para su uso en planta nom-010-stps, nom-018-stps.
* llevar a cabo evaluaciones y exámenes clínicos, incluyendo los de vigilancia.
* examina y diagnostica a los pacientes basándose en su historial y examen físico, así como interpretar pruebas de laboratorio y otros diagnósticos. Prescribe tratamientos basados en evidencia para manejar los problemas.
* actuar como consultor interno en temas relacionados con la medicina.
educación requerida:
carrera terminada como médico cirujano partero con experiencia en salud ocupacional y/o médico especialista en salud ocupacional.
inglés básico.
habilidades y experiencias requeridas:
cumplimiento organizacional:
* capacidad para diseñar, implementar, monitorear y revisar políticas y procedimientos de cumplimiento organizacional.
* conocer el proceso de identificación y evaluación de agentes contaminantes en el ambiente laboral, incluyendo ejemplos de exámenes médicos, periodicidad y reporte de resultados.
* conocer los procedimientos de actuación en servicios médicos en caso de emergencia.
* conocer aspectos legales de salud e higiene industrial.
* investigar cambios regulatorios en normas de salud e higiene industrial.
* manejar procesos documentados en sistemas de la empresa para mayor control del riesgo.
influencia:
* conocimiento de tácticas y estrategias de influencia efectivas; capacidad de impactar decisiones dentro y fuera de la organización.
* impactar en actividades locales y regionales del equipo de salud ocupacional.
* dirigir, orientar y ejecutar programas de prevención de enfermedades laborales, adicciones y otras áreas.
* dirigir y presentar evaluaciones colaborativas para la toma de decisiones.
* mantener buena relación y compromiso con un propósito común.
dispositivos y herramientas médicas:
* utilizar herramientas digitales médicas para procedimientos y digitalización de procesos.
* decidir cuándo reemplazar dispositivos y herramientas.
* uso de audiómetro, espirómetro, luxómetro y sonómetro.
* conocer la evaluación de la norma 035 stps y 036.
* orientar a los miembros del equipo en el funcionamiento de dispositivos y aplicaciones para digitalizar procesos.
consideraciones para los mejores candidatos:
* título universitario y cédula en medicina general, médico cirujano partero o especialista en salud ocupacional.
información adicional:
* ubicación en acuña, coahuila.
* trabajo de lunes a viernes.
* presencial.
* disponibilidad para viajar hasta un 10%.
* se ofrece relocalización.
detalles finales:
revise frecuentemente su correo electrónico, incluyendo spam, ya que es el principal método de comunicación. Para consultar el estado de su solicitud, inicie sesión en nuestro sitio web de empleo.
el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos al personal en función de sus calificaciones, sin discriminación alguna. No solicitamos pruebas de embarazo ni vih para ingreso, permanencia o promoción laboral.
fechas de publicación: 6 de junio de 2025 - 20 de junio de 2025
caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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