Elaboración de nómina y revisar la prenómina elaborada por encargada de nóminas- elaboración de cuotas obrero patronales, infonavit y retiro y 2% sobre nómina.
(sua e idse) así como surespectivo pago- análisis de clima laboral y team building- altas, bajas y modificaciones de salario en el sua e idse- dar seguimiento a las relaciones laborales hasta su buen término por renuncias o despidos- coordinar la comisión mixta de seguridad e higiene y sus actividades- seguimiento y evaluación de indicadores del departamento, así como tomar acciones correctivas o preventivas para mejora de los mismos.
- resolución de todo tipo de conflictos.
- coordinar la detección de necesidades de capacitación, elaboración del programa de capacitación, seguimiento, verificación y evaluación del mismo- elaboración o verificación de perfiles y descriptivos de puesto.
- aclaración de requerimientos imss, infonavit, secretaria de finanzas- coordinar la evaluación de desempeño de los colaboradores.
(nívelaciones)- control de vacaciones- trámite de pago a proveedores (mínimos)- reclutar, seleccionar y contratar al personal operativo y administrativo (como apoyo)- control de expedientes, archivo.
- contribuir en la promoción y desarrollo de los colaboradores.
- administración de personal.
- control de incrementos de sueldo.
- coordinar la organización de eventos como cumpleaños, posada y capacitación- coordinar la difusión, implantación y evaluación de la cultura organizacional y competencias con apoyo de todo el personaltipo de puesto: tiempo completosalario: $18,* - $23,* al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- descuento de empleados- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial