Lider tecnico de desarrolloDescripción del cargo:Es el responsable de organizar y gestionar área de desarrollo de sistemas informáticos, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, liderara área proyectos desarrollo de sistemas para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma.Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad.
Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.Requisitos de Postulación:Título profesional del Área Informática concluidoExperiencia como líder técnico en desarrollo de software.Experiencia laboral de al menos 5 años, en trabajos de gestión de proyectos de construcción de sistemasinformáticos y de supervisiones personales área desarrollo de sistemas en ERP.
*Conocimientos deseados:Guía del PMBok (estándar internacional para dirección de proyectos del PMI)Metodologías de desarrollo, xEj.
: agiles (scrum), prototipo, otras ....
Herramientas de DesarrolloExperiencia comprobada manejando equipos de desarrollo de softwareEntendimiento de diferentes arquitecturas tecnológicas y de nube (de preferencia Goggle GCP)Experiencia en desarrollo de software usando metodología ágilExperiencia usado JIRA o una equivalente para definir y administrar los diferentes artefactos de la metodología SCRUMLenguajes: C#, Phyton, Visual Basic, SQL (buen nivel)Bases de datos: SQL Server y PostgreSQLExperiencia haciendo reingeniería de programas de softwareSu mayor experiencia debe ser tanto usando Linux como WindowsDeseable: Uso de la inteligencia artificial en los diferentes ciclos del desarrollo de softwareQue viva en Culiacán o tenga disponibilidad de estar asignado de octubre a diciembre (en principio) en Culiacán.Actividades:Responsable de la construcción de una plataforma de sistemas informáticos institucionales robusta, homogénea, integrada, documentada y escalable.Crear y gestionar un modelo de datos institucional integrado, consistente, confiable, robusto, seguro, modelado y documentado.Gestionar el proceso de investigación y desarrollo del área, así como las buenas prácticas de desarrollo y gestión del conocimiento, para asegurar el uso de tecnologías de vanguardia en la institución.Elaborar el plan de trabajo del área de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's).
Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas.Asegurar el cumplimiento de los procesos y el flujo de tareas establecidos.Velar por la correcta asignación de personas por proyecto.Velar por el éxito de los proyectos de desarrollo de sistemas (alcance, tiempo, costo)Supervisar al personal y las actividades del departamento bajo su responsabilidad.Nivel de educación deseada: Superior - tituladoNivel de experiencia deseada: Nivel ExpertoFunción departamental: Tecnología / InternetTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30, $60,000.00 al mesBeneficios:Caja de ahorroOpción a contrato indefinidoPrograma de referidosSeguro de gastos médicosSeguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaVacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoVales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Líder Técnico
🏢 Technology Adoption
📍 Culiacán Rosales