Endress+hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. Aún teniendo más de 14.000 colaboradores en todo el mundo, seguimos siendo una empresa familiar y estamos orgullosos de tener un ambiente de trabajo muy cercano. Al trabajar con nosotros siempre hay dos caras: la profesional y la personal, juntas forman un plus para lograr una carrera profesional más gratificante día tras día.
Zona: toluca
roles + responsabilidad
realizar el proceso de prospección en el territorio asignado, con el fin de detectar y atraer clientes nuevos.
Monitorear y proveer asesoría de seguimiento a los clientes que hayan recibido propuestas técnico-económicas.
Mantener actualizada la información de proyectos estratégicos, contar con información oportuna y de calidad para una correcta toma de decisiones.
Realizar el proceso de negociación y cierre de ventas con el cliente.
Perfil + características
graduado de ingeniería química, automatización y control, industrial, mecatrónica, comunicaciones, electrónica, eléctrica, mecánica o afín.
Conocimiento y experiencia en la selección, especificación y recomendación de tecnologías de medición industrial para medidores de flujo, nivel, presión, temperatura, análisis.
Conocimiento en aplicaciones básicas de medición en industrias como alimentos y bebidas e ingenios.
Experiencia de al menos 3 años en la atención, desarrollo y cierre de ventas directamente en plantas industriales (usuarios finales).
Experiencia de al menos 2 años en la atención, desarrollo y cierre de ventas con firmas de ingeniería, epcs o integradores/constructores de plantas de tratamiento de agua.
Experiencia en la zona del valle de toluca.
Inglés intermedio
2 años en ventas de equipos, servicios, soluciones de automatización.
2 años aplicando técnicas de ventas: táctica, estratégica, venta de soluciones, negociación.
Conocimientos específicos: automatización, ventas y negociación.
Paquetería: ms office, crm.
Disponibilidad para viajar.
Prestaciones + beneficios
la seguridad de trabajar en una empresa familiar internacional.
Amplia gama de entrenamiento.
Programas de salud y plan de pensiones.
Contáctanos + aplica
si cumples con el perfil, nos gustaría saber más de ti.
Diversidad e inclusión
en endress+hauser estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.
Nuestros procesos de atracción, selección e incorporación de talento está centrado en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud, discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final del candidato.
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