Descripción y detalle de las actividades*objetivo del puesto*coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución delmantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos asignados,garantizando la seguridad, continuidad operativa y cumplimiento de losindicadores del departamento.*- responsabilidades principales*- supervisar y dirigir al personal de mantenimiento a su cargo.- coordinar y dar seguimiento a las *órdenes de trabajo* preventivas y correctivas.- asegurar el cumplimiento del *plan de mantenimiento preventivo* del área asignada.- estimar tiempos, materiales y recursos necesarios para los trabajos de mantenimiento.- participar directamente en *mantenimientos críticos* cuando se requiera.- administrar el *presupuesto semanal* del área de mantenimiento.- elaborar reportes de actividades, control de asistencia y seguimiento a faltas del personal.- asegurar la correcta comunicación del estatus de maquinaria entre todos los turnos.- cumplir y promover normas de *seguridad, orden y limpieza* (20 llaves).- participar activamente en programas de seguridad, mejora continua y rps.- asegurar el cumplimiento del procedimiento de *compras mro* (cotizaciones, proveedores, facturación y presupuesto).- dar seguimiento a indicadores de mantenimiento (*mtbf, mttr, kpis*) y lograr al menos 95% de cierre de actividades.- experiência y requisitos*requisitos*escolaridad*:- técnico o ingeniería mecánica, electromecánica o carrera afín.*experiência y conocimientos técnicos*:- experiência en supervisión de mantenimiento industrial.- interpretación de diagramas *eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos*.- lectura de planos y esquemas técnicos.- mantenimiento centrado en la confiabilidad (*rcm*).- análisis de causa raíz (5 por qué, ishikawa, etc.).- sistemas de transportadores (bandas, cadenas, tablillas).- conocimientos de instrumentación industrial.*habilidades administrativas*:- planeación y ejecución de planes de trabajo.- asignación de recursos y balanceo de cargas laborales.- elaboración de reportes y control de información.*habilidades personales*:- liderazgo y trabajo en equipo.- autodirigido, proactivo y enfocado a resultados.- capacidad para trabajar bajo presión.- actitud de servicio y sentido de urgencia.- alta disciplina y compromiso con la seguridad.- beneficios- beneficios de acuerdo a la lft- fondo de ahorro- bonos anuales- transporte- uniforme- utilidades garantizadas- descuentos de productos- servicios medicos en planta- comedor- gimnasio- regaderas- seguro de vida- bonos anuales*número de vacantes* 3*área* mantenimiento*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* mixto*jornada* tiempo completo*horario*- tiempo completo- rotativo*estudios* carrera técnica*inglés*hablado: intermedio, escrito: intermedio*disponibilidad p.viajar* no