Pisa® farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 77 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en méxico, estados unidos, latinoamérica y el caribe.
El crecimiento en pisa® farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos más de 23,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.
Visitador médico
objetivo
logar a través de la visita y promoción hacia los médicos de consultorio, hospitales y farmacias el posicionamiento de las marcas en promoción para la consecución de las metas de venta establecidas por la compañía.
Principales actividades
- mantener un plan de trabajo con médicos y farmacias, para visitarlos con la frecuencia y secuencia establecida.
- realizar la promoción médica basada en los mensajes claves de la estrategia que estableció mercadotecnia para las marcas.
- obtener información sobre médicos potenciales para ser incluidos en el plan de trabajo.
- capacitar al farmacéutico sobre ventajas y beneficios del portafolio pisa para generar impulso y recomendación de los productos.
Escolaridad
- licenciatura (con carta pasante), pueden aplicar recién egresados
experiência
- ventas de productos y/o servicios
- conduciendo (importante saber manejar y contar con licencia vigente)
disponibilidades
- disponibilidad de horario
ofrecemos
- sueldo base bruto + comisión.
- seguro social.
- vacaciones
- aguinaldo.
- fondo de ahorro.
- caja de ahorro.
- equipo de trabajo
- contrato indeterminado, directo con laboratorios pisa.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $17,000.00 - $19,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono mensual