¿eres un líder de rrhh con visión estratégica? Te estamos buscando
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perfil
estamos en búsqueda de un gerente de rrhh en btc que a través de sus habilidades y competencoas desempeña un papel clave en la alineación de los valores, la misión y la visión de la empresa con las prácticas diarias y comportamientos de los empleados. Este profesional debe ser capaz de articular, promover y mantener una cultura que favorezca un entorno de trabajo saludable, la innovación, el compromiso y, en consecuencia, el rendimiento organizacional combinando competencias técnicas, estratégicas e interpersonales.
30 a 45 años
7 años mínimo de experiencia en rh, 3 años en puestos similares (demostrables)
inglés intermedio
principales responsabilidades:
1. Gestión eficiente del recurso humano
2. Gestión de servicios generales
3. Desarrollo e implementación de la cultura organizacional
4. Gestión del cambio cultural
5. Promoción del compromiso y bienestar de los empleados:
6. Integración de cultura y desempeño organizacional
7. Liderazgo y desarrollo de equipos
8. Comunicación interna
9. Gestión del desempeño y reconocimiento:
competencias técnicas e interpersonales:
1. Visión estratégica
2. Conocimiento en gestión del cambio
3. Inteligencia emocional
4. Habilidades de comunicación
5. Capacidad analítica
6. Liderazgo inspirador
7. Empatía e inteligencia cultural
giro de negocio: servicios
modalidad de trabajo: híbrido
prestaciones de ley
zona: sur cdmx (benito juárez)
sueldo confidencial