Yuma capital humano – atracción de talento it (grupo salinas)
requisitos:
* carrera: lic. en psicología, lae o afín
* experiencia mínima de 3 años en atracción de talento it
actividad/responsabilidades:
* reclutamiento y selección de perfiles it
ofrecemos:
* 15 vacantes disponibles
* crecimiento de acuerdo a resultados
* sueldo: 23,000 mxn brutos + pl
* horario: lunes a viernes 8:30 a 17:30
* zona: torre italika / tlalpan
notas:
* participarán solo quienes cumplan 100% de los requisitos
* contacto por teléfono, correo o whatsapp si se cumple perfil
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta 23,000 mxn al mes
tipo de jornada:
* turno de 10 horas
personal de reclutamiento y selección de personal – podomedical group
ubicación: san pedro de los pinos, distrito federal
descripción del trabajo
te invitamos a formar parte de nuestro equipo de recursos humanos. Somos la empresa #1 en tratamiento podológico, con más de 23 años de experiencia.
perfil y actividades:
* personal para el área de reclutamiento y selección
* reclutamiento y selección de talento
* vinculación con escuelas, ferias de empleo
* publicación de vacantes y actualización
* uso de diversas fuentes de reclutamiento
* entrevista inicial y profunda
* aplicación de exámenes psicométricos
* elaboración de reportes
* apoyo en contratación, armado de expedientes
* control de incidencias, actas administrativas, vacaciones y altas/bajas
* apoyo diario al área
requisitos:
* licenciatura en administración y rr. Hh., psicología, ciencias sociales y del comportamiento, relaciones laborales, gestión de rr. Hh. o afines (con título y cédula)
* experiencia mínima 1.5 años en reclutamiento
* buena actitud, proactivo, con apego a normas
* disponibilidad tiempo completo
* estabilidad laboral
zona laboral: av. Metrópoli patriotismo 229, san pedro de los pinos, cdmx
horario: lunes a domingo con un día de descanso entre semana, 10:00 a 19:00
ofrecemos
* sueldo base inicial de 9,000 mxn a 10,000 mxn + bono de productividad
* prestaciones de ley
* contratación directa
* revisión de sueldo a los 3, 6, 9 o 12 meses
* estabilidad y crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
salario: 9,000 a 10,000 mxn al mes
horario:
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
prestaciones:
* aumentos salariales
* bono de productividad
preguntas de postulación
* puede asistir en horario de la vacante?
* último grado de estudios?
* puede asistir a entrevista de lunes a sábado?
* estudia o realiza cursos?
lugar de trabajo: empleo presencial
toluca, méxico – distribuidora universal tobosa, s.a. de c.v.
ssa marine – gbs méxico (recruiting coordinator bilingüe)
ubicación: ciudad de méxico. Modalidad: presencial con opción a home office parcial
buscamos recruiting coordinator bilingüe para soporte al equipo de reclutamiento en seattle, ee.uu.
* apoyo en ciclo completo de reclutamiento para posiciones corporativas en ee.uu.
* coordinación de entrevistas, publicación de vacantes y evaluaciones predictive index
* pre-empleo: background check, drug screen, referencias
* onboarding: equipo, accesos, orientación
* uso de adp recruiting management, linkedin recruiter, predictive index
perfil
* licenciatura en psicología, administración o afín
* inglés avanzado (c1/c2) indispensable
* experiencia mínima de 3 años en reclutamiento
* buen nivel de excel; excelente comunicación, organización y detalle
compensación
salario en mxn equivalente a 30,000 mxn mensuales (rango approximate)
beneficios
* prestaciones de ley; aguinaldo, vacaciones, etc.
* seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa
* posibilidad de contrato de planta; total pass y descuentos
* ambiente bilingüe; capacitación y desarrollo
horario: jornada estándar en cdmx, flexibilidad para seattle
otros
proyecto internacional: ssa marine recruiting coordinator – detalles en descripciones anteriores
connecting value – recruiting specialist
ubicación: puebla, cdmx
* lic. en psicología, administración o afín
* 2 años en reclutamiento para puestos especializados, gerenciales y directivos
* experiencia en perfiles de diversas industrias
* entrevistas por competencias y star
* manejo de linkedin, occ, computrabajo, indeed, bumeran; ms office
* control de expedientes, descripciones y perfiles
* inglés avanzado deseable
responsabilidades:
* liderar proceso de reclutamiento 360°
* levantar perfiles con cliente
* filtrar y entrevistar candidatos
* reportes de terna dentro de tiempos
* gestionar embudo de ventas y reportes
* publicar vacantes, coordinar entrevistas
* organizar pruebas y documentos
* seguimiento y cierre de candidatos
* sueldo base + comisiones
* oportunidad de crecimiento; equipo colaborativo
observación:
se busca persona proactiva, organizada y orientada a resultados
ssa marine – recruiting coordinator (seattle) – descripción repetida
ubicación: cdmx; modalidad: presencial con opción a home office; reitera las responsabilidades y perfil descritos para coordinador de reclutamiento bilingüe para ee.uu.
perfil que buscamos
* lic. en psicología, administración o afín
* inglés avanzado (c1/c2) indispensable
* experiencia mínima de 3 años en reclutamiento
* excel básico/intermedio
pagado en mxn; beneficios y horarios descritos en secciones anteriores
#j-18808-ljbffr