*responsabilidades*:administración de personal- supervisar al personal a su cargo dentro de corporativo con respecto al control de incidencias.
- supervisar las áreas de oportunidad de riesgos, eventualidades e incidencias en todas las unidades de negocio.
- capacitar al personal en materia de seguridad y procesos de guardias internos de protección de activos y capital humano.
- asegurar que el personal de seguridad sea dotado de herramientas y accesorios para la realización de sus labores.
- apoyar en el proceso de contratación de personal de seguridad externo a la empresa.desarrollo de procesos- actualizar manuales de políticas y procedimientos para el personal de seguridad tomando en cuenta las consignas generales, particulares y catálogos de firmas.
- apoyar para el desarrollo del programa de trabajo anual, tomando en cuenta, viajes, actividades, proyectos y marco de gastos.presupuestos- apoyo para la elaboración del presupuesto anual de requerimientos del departamento dirigido al coordinador reg. de seguridad patrimonial.resolución de problemas.