La atracción de talento es fundamental para cualquier organización. Imagínate trabajar en un entorno dinámico donde se contratan más de 150,000 nuevos colaboradores al año.
objetivo del puesto:
mantener la integridad de los activos y reducir las pérdidas.
responsabilidades principales:
* realizar un seguimiento constante de la disminución de pérdidas.
* desarrollar planes de trabajo según las necesidades operativas.
* ayudar a las unidades a realizar revisiones y garantizar el cumplimiento de los procedimientos.
* solucionar problemas y atender oportunidades que surjan durante el día.
* elaborar auditorías e inventarios según los calendarios establecidos.
requisitos:
licenciatura o ingeniería con experiencia laboral de 1-2 años en un rol similar.
técnicas y habilidades necesarias:
* excel intermedio – avanzado.
* conocimiento de sap.
* competencias en smart (sistema contable interno).
* paquetería office.
* big query (deseable).
* macros para correr información.
* orientación de procesos y ejecución.
zona de trabajo: colima manzanillo. Viajar a tiendas asignadas.