Oferta generalista de capital humano
estamos buscando tu talento y experiencia como generalista de capital humano.
experiencia mínima de 2 años en:
* experto en reclutamiento y selección de personal (preferentemente financiera)
* entrevista por competencias
* manejo de indicadores de capital humano
* clima laboral
* capacitación
* desarrollo organizacional
* administración de expedientes
requisitos:
* rápido aprendizaje y autogestión
* sentido de urgencia y responsabilidad
* saber manejar automóvil estándar
* licenciatura en administración, psicología o afín
* disponibilidad de horario (lunes a sábado)
* disponibilidad para viajar
ofrecemos:
* atractivo sueldo
* capacitación
* prestaciones de ley
* buen ambiente laboral
* herramientas de trabajo (laptop, celular, automóvil)
si cubres el perfil al 100%, postúlate por este medio.
generalista de recursos humanos – casa blanca, matamoros
para la zona de blvd. Casa blanca 21351, matamoros norte-centro-sur.
location: florido sucursal casa blanca.
experiencia requerida:
* altas, bajas, reclutamiento, capacitación, etc.
* reclutamiento de redes y campo.
* licenciatura concluida.
* disponibilidad de horario.
* vivir cerca de la zona.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $6,922.69 - $16,830.78 al mes.
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial.
generalista de capital humano – intermerk
intermerk, empresa de soluciones logísticas con más de 40 años en el mercado del sector, está en busca de un generalista de capital humano para corporativo.
requisitos:
* conocimiento en cálculo de nómina.
* conocimiento de la lft, imss e infonavit.
* relaciones laborales.
* capacitación y desarrollo organizacional.
* nom 035.
responsabilidades:
* administración y seguimiento de cobertura de vacantes de la plantilla a su cargo.
* reclutamiento y selección de personal.
* elaboración de pre nómina con las incidencias que se recopilen cada quincena (permisos, incapacidades, préstamos, vacaciones, bonos, entre otros).
* contratación e inducción del personal de nuevo ingreso.
* seguimiento a vencimientos y renovación de contratos.
* control de vacaciones y préstamos.
* control y resguardo de expedientes.
* elaboración quincenal de indicadores.
* entrega de recibos de nómina.
* elaboración y negociación de finiquitos y liquidaciones, envío de movimientos de bajas a nóminas y entrevistas de salida.
* apoyo en la recepción y seguimiento a citatorios de cualquier dependencia gubernamental.
* apoyo en el seguimiento al plan de capacitación.
* aplicación de formatos y encuestas de desarrollo organización (clima laboral, nom 035, evaluaciones de desempeño).
* atención de auditorías internas y externas.
* ejecutar las estrategias de integración y/o comunicación, así como campañas de salud.
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* herramientas de trabajo (laptop y celular asignado).
* bono de productividad anual.
* ambiente colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha de inicio prevista: 19/11/2024.
generalista de capital humano – grupo hs capital humano, venustiano carranza, ciudad de méxico
requisitos:
* escolaridad: lic. Psicología, administración o afín.
* 2 años de experiência como generalista de rh en administración de personal, control de incidencias, manejo de personal.
funciones:
* elaboración de prenomina.
* reclutamiento y selección de personal.
* contratación y control de expedientes.
* desvinculación de colaboradores.
* brindar soporte y asesoramiento a los empleados.
* manejo de incidencias.
ofrecemos:
* sueldo de $15,000 mensuales.
* prestaciones de ley.
nivel de educación deseada: superior - cursando.
nivel de experiencia deseada: nivel medio.
función departamental: recursos humanos.
industria: alimentos y bebidas.
generalista de recursos humanos – dosalpha parking
zona a laborar: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm, 5 minutos del metro normal.
ofrecemos:
* sueldo de 12,000 mensual brutos + prestaciones de ley.
* crecimiento laboral.
actividades:
* reclutamiento y selección de personal.
* aplicación de pruebas psicométricas.
* control de incidencias y prenómina (faltas, asistencias, incapacidades y descuentos infonavit).
* coordinar ingresos y bajas de personal.
* entrega de uniformes.
requisitos:
* licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o afín.
* edad de 25-45 años.
* sexo indistinto.
* 2 años de experiência en el puesto de generalista.
* manejo de excel.
* conocimiento de la ley federal del trabajo.
* aptitud para resolución de problemas.
* excelente capacitación de comunicación.
* trabajo en equipo con enfoque a resultados.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
sueldo: $12,000.00 al mes.
beneficios:
* aumentos salariales.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: generalista: 1 año (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
generalista rrhh – empresa dedicada a la logística
requisitos del puesto:
* licenciatura en contaduría pública, administración de empresas, psicología o carreras afines.
* experiencia: +4 años en el cálculo y procesamiento de nóminas en empresas medianas y pymes.
* manejo de plantillas de 50 a 100 empleados.
* experiencia con sua, idse, cfdi y portales del imss, infonavit y sat.
* conocimientos técnicos: ley federal del trabajo, imss, infonavit, isr y fonacot.
* sistemas de nómina como nomipaq, contpaq i nóminas, tress, o aspel noi.
responsabilidades principales:
* reclutamiento.
* planes de capacitación y desarrollo.
* prenómina.
* relaciones laborales.
* registrar y controlar incidencias como horas extras, ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades y permisos.
* gestionar ajustes salariales, bonos, comisiones y compensaciones variables.
* calcular impuestos sobre la renta (isr) y cuotas al imss, infonavit y fonacot.
* realizar conciliaciones y pagos oportunos a las instituciones correspondientes.
* asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo, ley del seguro social y demás normatividades.
* mantener actualizados los registros de sua y cfdi.
* resolver dudas relacionadas con recibos de nómina, descuentos e impuestos.
* apoyar en procesos de finiquitos y liquidaciones.
oferta laboral:
* sueldo mensual: $25,000 mxn netos (pago mixto 50/50).
* prestaciones de ley: imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
* capacitación continua en temas fiscales y administrativos.
zona de trabajo: tlalnepantla centro.
horario: lunes a viernes de 9pm a 6pm y sábados de 9 am a 3pm (capacitaciones).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
sueldo: $25,000.00 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
generalista de recursos humanos – star capital, puebla
importante clínica de servicios quirúrgicos busca: generalista de recursos humanos con experiencia en giro hospitalario.
actividades a realizar:
* prospección y reclutamiento de personal.
* firma de contratos de personal.
* control de expedientes.
* procesos de salidas de personal.
* captura de incidencias para prenomina.
* atención y aclaraciones de dudas al personal.
días y horarios de trabajo: lunes a viernes 9:00 hrs. - 18:00 hrs. Sábados medio día.
ofrecemos: sueldo competitivo, prestaciones de ley.
zona de trabajo: reserva territorial atlixcáyotl, puebla.
nivel de educación deseada: superior - titulado.
nivel de experiencia deseada: nivel medio.
función departamental: recursos humanos.
industria: recursos humanos.
generalista de capital humano – coyoacán
oferta en coyoacán. (no specific details provided.)
generalista capital humano – resumen de responsabilidades y beneficios
responsabilidades:
* desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.
* liderar procesos de selección, reclutamiento y retención de talento de alto nivel.
* gestionar y supervisar todos los procesos de recursos humanos, incluyendo compensaciones, beneficios, relaciones laborales y desarrollo de personal.
* asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulaciones del sector salud.
* actuar como consultor estratégico para la alta dirección en temas de gestión de talento y cultura organizacional.
* implementar programas de desarrollo de liderazgo y capacitación continua para el personal.
* gestionar el proceso de evaluación del desempeño y planificación de sucesión.
requisitos:
* título en recursos humanos, administración de empresas, psicología o campo relacionado. Preferible con maestría o mba.
* mínimo de 8-10 años de experiencia en roles de recursos humanos, con al menos 5 años en una posición de liderazgo en el sector salud.
* conocimiento profundo de las normativas laborales y regulaciones específicas del sector salud.
* habilidades de liderazgo y capacidad para influir en todos los niveles de la organización.
* excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
* experiencia en la implementación de estrategias de cambio organizacional y gestión del cambio.
ofrecemos:
* salario competitivo.
* un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* prestaciones de ley.
* horario de lunes a viernes.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes.
beneficios:
* descuento de empleados
* horarios flexibles
tipo de jornada: lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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