Empresa líder en producción de carne de res de méxico y en el mundo, con más de 50 años en el mercado y una plantilla de más de 10,000 colaboradores.
objetivo
asegurar que el servicio de recolección de valores se realice alineado a los acuerdos definidos y necesidades de la compañía, así como garantizar en conjunto con las áreas involucradas el pago a proveedores (arrendadores y traslado de valores) para mantener la continuidad de la operación en tiendas y agencias a nível nacional.
responsabilidades
- asegurar que la recolección de valores en tiendas y agencias se realice en apego a las políticas establecidas para evitar acumulación de valores y minimizar riesgos/siniestros que genere pérdidas económicas para la compañía.
- asegurar que las tiendas y agencias cuenten con los materiales necesarios (bolsas y papeletas) para generar la entrega de valores.
- asegurar que el proveedor de traslado de valores asignado cumpla con el mantenimiento preventivo y correctivo de las cajas de seguridad e instalación de tombolas de tiendas y agencias en apego a los tiempos definidos, para evitar malas prácticas y/o riesgos por siniestro.
- garantizar en conjunto con las áreas responsables que se cumplan los procesos de pago a proveedores de recolección de valores y arrendamiento de tiendas y agencias para mantener la continuidad del servicio y evitar paros en la operación.
- atender y dar solución a los arrendadores sobre ordenes de compra de renta, incrementos y temas fiscales, garantizando continuidad del negocio y mantener una sana relación con nuestros proveedores.
- entregar y cumplir consistentemente los níveles de servicio acordados con cada cliente (tiempos de respuesta, calidad de la misma y resolutividad).
requesitos
escolaridad: lic. Admón. y finanzas, lcp, lae, ing industrial o afín
experiência en: administración de pago a proveedores, atención a clientes y proveedores, contabilidad básica, conciliaciones bancarias, manejo de excel (medio-avanzado), requisitos fiscales de facturación.
sueldo:
$13,400 brutos mensuales
prestaciones superiores a la ley
vacaciones
prima vacacional
30 días de aguinaldo
7.5 % fondo de ahorro
bono anual por resultados (15 días)
seguro de vida
gastos médicos mayores
apoyo funerario
días por asistencia perfecta
descuentos especiales en salud digna