Descripción del puesto
se busca un especialista en recursos humanos para ocupar un puesto corporativo dentro de nuestro equipo. La función principal consiste en gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos en nuestra organización.
requisitos fundamentales
* carrera universitaria en administración, educación, psicología o trabajo social (titulado o pasante)
* experiencia previa en el área de recursos humanos es requisito obligatorio
* experiencia en el sector gasolinero no es necesaria pero se valorará positivamente
responsabilidades principales
1. gestión de reclutamiento y selección de personal
2. investigación de antecedentes laborales y semanas cotizadas
3. seguimiento a vacantes disponibles
4. uso efectivo de redes sociales y plataformas de empleo
5. realización de trabajo bajo objetivos definidos incluyendo:
o elaboración y aplicación de contratos y formatos correspondientes
o aplicación de renovaciones de contratos, actas administrativas y otros documentos
o elaboración y aplicación de bajas (finiquitos o liquidaciones)
o envío de altas y/o bajas de imss al área fiscal
o desarrollo de estudios socioeconómicos pertinentes