*_“el mundo es tuyo con meliá”_*
continuar en meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiências en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
*misión del puesto*: coordinar y planear los servicios de eventos, bodas y grupos contratados de acuerdo los estándares de calidad y políticas de la compañía, asegurando la óptima satisfacción de los clientes.
*¿algunas actividades que tendrás que hacer?*
- coordinar la agenda de los salones del centro de convenciones, salón de reuniones ejecutivo y centro de negocios.
- dirige y coordina a los colaboradores directos de preparar el montaje de banquetes y salones de convenciones, así como acomodar displays, mantas, exhibidores, equipo, etc.
- organiza las instalaciones de grupos o bodas para mejorar la experiência de las vacaciones de manera apropiada.
- confiere con el equipo financiero para asegurar que las cuentas se cargan apropiadamente para productos y servicios adicionales no incluidos en la propuesta original.
- coordinar los eventos en salones, alberca o playa, se refuerce las áreas utilizadas, para garantizar el servicio.
- realizar venta cruzada y vende servicios o productos para mejorar la experiência.
- elaboración de beos, agendas e instructivo de grupos y bodas.
- revisar la correcta operación de grupos y bodas en propiedad.
*¿qué buscamos?*
escolaridad: licenciatura afín.
Experiência: experiência de 2 años en posiciones similares en hotelería.
Conocimiento: servicio al cliente, ventas, negociación, comunicación, planeación.
Idioma: inglés avanzado escrito y oral.
*en meliá todos somos vip*
- en meliá hotels international apostamos por la _*_igualdad _*_de oportunidades _*_entre mujeres y hombres_*_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- impulsamos nuestro compromiso con _*_la igualdad y la diversidad_*_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _*_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_*_._
- además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_*_hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_*_” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._
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