Una empresa líder en el sector busca un gerente de recursos humanos en modalidad híbrida para dirigir el área de desarrollo humano.
el puesto requiere al menos 5 años de experiencia y una licenciatura en psicología, administración o áreas afines.
la persona ideal debe tener entre 30 y 45 años.
también es necesario asegurar la efectividad de los procesos de recursos humanos, contribuyendo al crecimiento y desarrollo continuo de la empresa.
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