*descripción del empleo*- *objetivo*_: administrar y evaluar la ejecución del servicio de mantenimiento y movimientos a los equipos de refrigeración en el punto de venta, garantizando rutas lógicas que aseguren la productividad, optimizar los recursos, verificando la calidad y el cumplimiento de los objetivos diarios- *principales responsabilidades*:_ evaluar la calidad del servicio mediante auditorías en campo, que permita identificar las áreas de oportunidad en caminadas a reforzar la capacitación del personal técnico.
- *requisitos*:_- experiência en administración de personal- carrera a fin o ingeniería concluida.
- disponibilidad de horario- mayores de 25 años*- experiência en refrigeración*- *ofrecemos*:_- capacitación constante- bono de productividad- 10% vales de despensa- ayuda escolar y apoyo para lentes graduados- caja de ahorro- fondo de ahorro- 30 días de aguinaldo- seguro de vida- prestaciones de ley y superiores.
- horario mixto, lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm y sábado medio día.
- uniformestipo de puesto: tiempo completomás información: *tipo de puesto: tiempo completosueldo: $19,* - $19,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono de productividad- bono trimestraltipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial