Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.- reclutar y capacitar a los nuevos empleados.- diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.- evaluar a los empleados a fin de determinar las áreas de mejora.- desarrollar un presupuesto integral y analizarlo frecuentemente para hacer ajustes.- asegurarse de que la empresa cuenta con suficientes recursos, como equipo, personal y material.- garantizar que todas las actividades de la empresa cumplan con los lineamientos y las políticas jurídicas.- evaluar el desempeño general de la empresa.- establecer las metas y los objetivos de la empresa.