¿te apasiona la seguridad, la salud ocupacional y la protección del medio ambiente en entornos de proyectos desafiantes? ¿eres un líder proactivo con experiencia en asegurar el cumplimiento normativo y promover una cultura de seguridad ejemplar? En siemens, estamos buscando un ehs manager en proyecto dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo en guadalajara, jalisco. En este rol crucial, serás el experto principal en todos los aspectos de ehs (medio ambiente, salud y seguridad) del proyecto. Tu misión será garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, los estándares de siemens y las políticas internas, previniendo riesgos y peligros relacionados con ehs. Liderarás evaluaciones de riesgo, procedimientos de seguridad e investigaciones de incidentes, brindando apoyo integral al equipo del proyecto en sitio, así como supervisión a todos los subcontratistas en todo lo referente a salud, seguridad y protección ambiental. Si tienes una sólida trayectoria en proyectos industriales o de construcción y buscas una oportunidad para impactar directamente en la seguridad y el éxito de nuestras operaciones, ¡esta es tu oportunidad!
qué harás en este rol? (funciones y responsabilidades clave)
* liderazgo y estrategia ehs:
o liderar la elaboración, implementación y monitoreo del plan ehs para el sitio, asegurando que todos los requisitos sean conocidos por las partes interesadas relevantes.
o desarrollar e implementar un concepto de capacitación que cumpla con todos los requisitos de formación relacionados con ehs.
o proponer, introducir y monitorear conceptos y regulaciones (objetivos, directrices, instrucciones) relacionadas con ehs.
* gestión de riesgos y cumplimiento:
o liderar evaluaciones de riesgo, procedimientos de seguridad e investigaciones de incidentes.
o asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales, los estándares del cliente y las políticas internas de siemens.
o realizar visitas no planificadas al sitio (auditorías) para inspeccionar y asegurar el correcto alineamiento con los protocolos ehs, reportando los hallazgos al gerente de proyecto y subcontratistas, y proponiendo acciones correctivas.
* soporte y coordinación:
o brindar apoyo integral al equipo del proyecto en todos los aspectos relacionados con ehs.
o apoyar al equipo de construcción en los procedimientos de trabajo, velando por los aspectos ehs.
o apoyar en la elaboración de especificaciones técnicas (rfqs, statements of work, etc.).
o establecer las medidas necesarias para la coordinación y control de subcontratistas, desarrollando inspecciones ehs para su trabajo.
o liderar y supervisar procedimientos de trabajos peligrosos, especialmente maniobras de grúa y otros medios de elevación, en coordinación con el gerente de construcción, gerentes de sitio y subcontratistas.
o asegurar el cumplimiento y monitoreo de las medidas preventivas de ehs en los trabajos realizados por subcontratistas en el sitio de construcción.
* reporte y análisis:
o proporcionar informes ehs regulares al gerente de proyecto para asegurar la transparencia operativa.
o analizar estadísticas, incluyendo incidentes cercanos (near misses), para identificar tendencias e implementar contramedidas.
* investigación y mejora continua:
o asegurar que todos los accidentes sean investigados y registrados, y que se definan, implementen y monitoreen las medidas apropiadas.
o desarrollar un concepto de gestión de emergencias en el sitio.
o proporcionar consultoría y soporte ehs de acuerdo con las leyes y estándares aplicables.
requisitos del puesto:
* experiencia:
o mínimo de 3 años de experiencia en sitio en negocios industriales y/o de construcción o similares.
o experiencia en la preparación de procedimientos ehs y en sistemas de gestión iso 14001 e iso 45001.
o experiencia trabajando en proyectos globales y/o equipos interdisciplinarios.
* formación:
o licenciatura deseable en un campo de ingeniería.
o educación/capacitación específica en ehs.
* habilidades y conocimientos:
o conocimiento profundo de las regulaciones de ehs locales y estándares internacionales.
o capacidad probada para liderar, influir y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios y subcontratistas.
o excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la elaboración de informes y la capacitación.
o proactividad, capacidad de resolución de problemas y atención al detalle.
siemens es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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