* descripción empresa: en amedirh compartimos el talento de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
* funciones del cargo: empresa socia de amedirh solicita "analista de compensación"
requisitos
•licenciatura concluida.
•de 1 a 3 años de experiencia en compensación y people analytics.
•experiencia en volúmenes altos de información y sintetizar data por medio de tablas, dashboard o people analytics.
•conocimiento en manejo de análisis de datos de información de rh, gestión de encuestas mercer y wtw, y metodología de valuación de puestos
actividades
•gestionar procesos del área de organización y compensaciones, garantizando información precisa en sistemas (sap-hcm, requisiciones y formato único) y cumplimiento de tiempos y calidad en entregables.
•coordinar y dar soporte a procesos anuales de presupuesto, cálculo de bonos e incentivos, además de administrar descripciones de puesto y encuestas salariales para mantener la competitividad del grupo.
•elaborar análisis de compensación para movimientos organizacionales, asegurar la equidad salarial y generar cartas para candidatos internos y externos.
•monitorear indicadores e indicadores nps/sla's, reportes rae y sar, y coordinar beneficios (caja de ahorro, si vale) junto con proveedores, promoviendo una excelente experiencia para el cliente interno.
* requisitos: -de 1 a 3 años de experiencia en compensación y people analytics.
-experiencia en volúmenes altos de información y sintetizar data por medio de tablas.
-conocimiento en manejo de análisis de datos de información de rh, gestión de encuestas mercer y wtw.
* condiciones oferta: * beneficios: salario: confidencial + psl + otros beneficios
* descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.