¿te apasiona la comunicación y te mueve el trabajo con la sociedad civil?
en chihuahua feliz a.c. estamos buscando a nuestra/o coordinador(a) de comunicación y mercadotecnia.
si disfrutas crear contenido, manejar redes, diseñar videos y contar historias que transforman vidas, queremos conocerte
envía tu cv y portafolio a:
súmate y ayúdanos a construir domingos más felices para las familias de chihuahua.
coordinador(a) de comunicación y mercadotecnia – asociación civil chihuahua feliz
objetivo del puesto:
• diseñar, implementar y coordinar estrategias de comunicación que fortalezcan la visibilidad y posicionamiento de chihuahua feliz. Documentar y difundir las actividades de la organización a través de fotografía, video, redes sociales y campañas de comunicación, transmitiendo el impacto y misión de la asociación hacia públicos internos y externos.
funciones y responsabilidades
:
1. documentación y contenido:
a. Registrar en fotografía y video las actividades y programas de la organización.
b. Producir y editar materiales audiovisuales atractivos y de calidad.
c. Generar contenidos creativos y consistentes para redes sociales y medios digitales.
1. gestión de comunicación:
a. Administrar y actualizar redes sociales, página web y otros medios digitales de la organización.
b. Diseñar e implementar campañas de comunicación para difundir programas, logros y convocatorias.
c. Dar seguimiento a métricas de alcance e interacción, proponiendo mejoras.
1. relaciones externas:
a. Coordinar la comunicación con medios de prensa, aliados y comunidad digital.
b. Elaborar boletines, comunicados y materiales gráficos cuando sea necesario.
1. colaboración institucional:
a. Apoyar en la difusión de informes anuales, presentaciones y eventos institucionales.
b. Colaborar con el equipo de programas para comunicar resultados y convocatorias de manera efectiva.
c. Participar en la planeación estratégica de comunicación alineada a los objetivos de chihuahua feliz.
competencias requeridas:
• creatividad y pensamiento innovador.
• redacción clara y narrativa inspiradora.
• habilidad para fotografía y producción audiovisual.
• manejo de redes sociales y marketing digital.
• organización, proactividad y cumplimiento de plazos.
• trabajo en equipo y capacidad de adaptación a entornos híbridos.
• sensibilidad social y afinidad con la misión de bienestar infantil. Requisitos de formación y experiencia:
• licenciatura en comunicación, mercadotecnia, publicidad, diseño gráfico o afines.
• experiencia comprobable en manejo de redes sociales y producción de contenido digital.
• conocimientos en edición de fotografía y video (ej. Adobe premiere, photoshop, canva o similares).
• experiencia en campañas de comunicación, preferentemente en sector social o educativo.
• conocimientos en análisis de métricas digitales (facebook/instagram insights, google analytics).
• disponibilidad para laborar en esquema híbrido (medio turno presencial y medio a distancia).
• disponibilidad para trabajar los domingos durante la realización de domingo feliz. Condiciones laborales:
• esquema híbrido: medio turno presencial y medio a distancia.
• disponibilidad en fines de semana (particularmente domingos).
• reporta directamente a la dirección de la asociación
requisitos de formación y experiencia:
• licenciatura en comunicación, mercadotecnia, publicidad, diseño gráfico o afines.
• experiencia comprobable en manejo de redes sociales y producción de contenido digital.
• conocimientos en edición de fotografía y video (ej. Adobe premiere, photoshop, canva o similares).
• experiencia en campañas de comunicación, preferentemente en sector social o educativo.
• conocimientos en análisis de métricas digitales (facebook/instagram insights, google analytics).
• disponibilidad para laborar en esquema híbrido (medio turno presencial y medio a distancia).
• disponibilidad para trabajar los domingos durante la realización de domingo feliz. Condiciones laborales:
• esquema híbrido: medio turno presencial y medio a distancia.
• disponibilidad en fines de semana (particularmente domingos).
• reporta directamente a la dirección de la asociación
condiciones laborales:
• esquema híbrido: medio turno presencial y medio a distancia.
• disponibilidad en fines de semana (particularmente domingos).
• reporta directamente a la dirección de la asociación.