Objetivo general de la posición:
garantizar la correcta operación y rentabilidad de los puntos de venta de su región en etapa de expansión, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos, la alineación al modelo de negocio y la propuesta de valor del segmento. Asimismo, será responsable de gestionar de forma integral los procesos de soporte local (reclutamiento, mantenimiento, marketing, entrenamiento y buenas prácticas)
responsabilidades
dimensiones clave e indicadores
1. implementar y consolidar la operación en etapa de expansión puntos de venta nuevos
2. - cumplimiento de estándares del sistema de gestión operativa
3. - cumplimiento del cronograma de aperturas
4.
o auditorías operativas de operacion comercial satisfactorias.
5. asegurar la propuesta de valor y productividad del punto de venta
6.
o nps ≥
7. rapidez, servicio y calidad
8.
o cumplimiento de estándar de imagen
9. - disponibilidad de producto
10. desarrollo de talento y cobertura operativa
11.
o vacantes cubiertas
12.
o plantillas completas
13.
o 100% personal nuevo con inducción completa
requisitos
educación superior concluida
experiencia en manejo de equipos mayores a 50 personas
conocimiento en estrategias comerciales
conocimiento en análisis de estados financieros
ofrecemos:
sueldo base + bono variable
automóvil habilitamiento de la empresa
prestaciones superiores a las de ley
oportunidades de crecimiento en la compañia