*en moviro*nos encontramos en búsqueda de un perfil como *líder técnico de desarrollo* para unirse a nuestro equipo de trabajo.
*requisitos*:
ingeniería o licenciatura en: sistemas computacionales o desarrollo de software. (solamente)
más de 5 años de experiência en desarrollo de software y al menos 5 años como líder técnico o gestionando equipos con perfiles de diferentes roles.
ingles avanzado, conversacional
habilidades de gerencia o líder con objetivos y métricas sobre su equipo.
*experiência*:
- angular (versiones modernas), flutter, ionic.
- backend: php y/o python
- construir diagramas, documentar los requisitos y componentes técnicos.
- arquitectura de software: patrones de diseño diseño arquitecturales, de sistemas escalables y modulares.
- buenas prácticas: código limpio, ci/cd, ddd y tdd documentación.
- metodologías ágiles: scrum, kanban, devops.
- seguridad y mantenimiento: aplicación de estándares de seguridad y optimización del código.
*habilidades de liderazgo*
- gestión de equipos de desarrollo.
- trabajo por objetivos
- comunicación efectiva con stakeholders y equipos multidisciplinarios.
- pensamiento estratégico
*funciones*:
ownership sobre el producto.
transformar las necesidades y requisitos de clientes en diseños y soluciones eficientes.
resolver problemas técnicos complejos.
integrar componentes de software construido por las líneas de producción y asegurar su funcionamientos correcto y completo.
*ofrecemos*:
trabajo 100% remoto
prestaciones de ley
oportunidades de capacitación, crecimiento y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $60,000.00 - $70,000.00 al mes
beneficios:
- trabajo desde casa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿has trabajado con flutter o ionic en proyectos de producción? Si es así, describe un proyecto donde los hayas implementado.
- ¿cuánto tiempo de experiência tienes desarrollando con php y/o python en proyectos de producción? ¿puedes mencionar un proyecto donde los hayas implementado?
- ¿cuántos años de experiência tienes gestionando equipos de desarrollo de software como líder técnico?
- ¿cuánto tiempo has trabajado con angular en desarrollo de software y qué versiones has utilizado?
lugar de trabajo: empleo remoto