En hikvision mexico todos los días trabajamos para ser los lideres en tecnología de seguridad. Diariamente quienes nos integramos la organización estamos comprometidos en desarrollar y mejorar habilidades, compartimos ideas, valores, la misión y visión de impulsar resultados a nivel mundial. Integramos todos nuestros esfuerzos para crear un espacio laboral dinámico y disruptivo. Colaboramos para crear un ambiente laboral basado en la inclusión, la equidad y la diversidad; fomentamos el bienestar de nuestros integrantes.
principales actividades:
1. identificar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro de socios y clientes a través de solicitudes de ventas y consultas periódicas.
2. diseñar y expandir programas de capacitación y desarrollo basados en las necesidades de la organización y del individuo.
3. ofertas de trabajo asignadas al equipo de ventas admitido, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en la productividad y las ganancias del equipo, o según lo indique el gerente de ventas.
4. analiza de manera proactiva la solución técnica requerida para satisfacer los requisitos del cliente, evalúa las necesidades satisfechas y no satisfechas de los clientes, y recomienda soluciones que optimizan el valor tanto para el cliente como para la empresa.
5. coordina estrechamente con las ventas internas, el soporte de ventas y los recursos de servicio para alinear el diseño de la solución con los requisitos comerciales de los clientes.
6. brinda capacitación y desarrollo profesional a los asociados de ventas de los miembros del equipo para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades técnicas de venta.
7. oportunista persigue oportunidades adicionales de desarrollo comercial dentro de socios y clientes.
8. colabora con las ventas para garantizar que estas oportunidades estén cubiertas y avanzadas de manera efectiva.
9. supervisa el soporte al cliente para las soluciones técnicas propuestas durante todo el proceso de ventas y alerta a los equipos de ventas y de cuentas sobre los riesgos potenciales de cierre de un acuerdo.
softskills deseados:
1. perfil analítico, proactivo, automotivado, asume la responsabilidad de sus logros, carácter sólido.
2. personalidad extrovertida, buenas dotes de comunicación, fuerte sentido del trabajo en equipo.
formación y experiencia:
1. formación profesional en ingeniería con especialidad en electricidad, electrónica, comunicaciones, informática o relacionado;
2. al menos 2+ años de experiencia en el sector de venta consultiva en tecnología, seguridad o tecnología de seguridad;
3. conocimientos avanzados en sistemas de cctv, control de acceso, alarmas, detección de incendios, y/o automatización de edificios.
4. habilidad para entender y traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas efectivas y costo-eficientes.
requerimientos esenciales para el rol:
1. capacidad para comunicarse con los demás de forma eficaz y concisa.
2. gran capacidad de análisis y resolución de problemas.
3. seguir y hacer cumplir los procedimientos de salud y seguridad en el departamento.