En AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.
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Objetivo del Puesto
Contribuir al éxito del equipo de litigios de AXA mediante la gestión efectiva de casos legales, garantizando la defensa de los intereses de la empresa en litigios complejos, al tiempo que se promueve la resolución eficiente de disputas. El objetivo es minimizar riesgos legales, optimizar los resultados en juicios y negociaciones, y proporcionar asesoría legal clara y proactiva, con un enfoque en la innovación y la mejora continua
Principales Funciones
Brinda asesoría jurídica a todas las áreas de la compañía para prevenir cualquier controversia, con la finalidad de evitar riesgos económicos y reputacionales para AXA y que todos los negocios estén apegados al marco jurídico aplicable.
Representar a la aseguradora en procedimientos judiciales y administrativos.
Revisar documentos legales, incluyendo demandas, contestaciones y amparos.
Revisión y análisis de diversas políticas internas de la empresa que impliquen temas legales.
Negociar acuerdos y resolver disputas de manera eficiente y favorable.
Investigar y analizar casos legales, así como desarrollar estrategias de litigio efectivas.
Elaborar notas jurídicas respecto a cualquier consulta que las áreas de la empresa requieran.
Participar en los diversos grupos de trabajo de la compañía con la finalidad de asesorar, regularizar y llevar a cabo todo tipo de documentos que el propio grupo de trabajo requiera con la finalidad de mantener a la compañía siempre en todo tipo de cumplimiento tanto regulatorio local como de políticas internas.
Requisitos
Formación académica Lic en Derecho Titulo
Tipo y tiempo de experiencia 2 años como abogado litigante
Conocimiento legal y regulatorio en salud y seguros, así como en negociación, análisis y elaboración de contratos.
Idioma Inglés avanzado
Herramientas Computo Office.
Competencias
Manejo del cambio
Accountability
Manejo de conflictos
Al ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.
Know You Can
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