Descripción del cargo
buscamos a un profesional con amplia experiencia en la administración de recursos humanos que pueda liderar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión de personal, incluyendo la contratación, desarrollo y retención del talento humano.
funciones y responsabilidades
1. administración completa de los recursos humanos de las plantas y rdc.
2. responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.
3. responsable de todos los procesos de recursos humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y dando resultados.
4. es responsable de las relaciones con las autoridades locales, estatales y federales relacionadas con aspectos de recursos humanos.
5. cumplir con los compromisos establecidos en el cct.
6. responsable de las relaciones con el sindicato y los sindicatos relacionados con la empresa.
7. responsable de asegurar el cumplimiento y mejoramiento de los indicadores y estrategias de ehs.
8. responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e instituciones en general.
9. responsable de la seguridad y vigilancia de los asociados en la empresa, así como de las instalaciones y propiedad en general.
10. responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.
11. responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por la empresa tales como sistema de calidad, gestión ambiental y seguridad y salud ocupacional, basados en las normas iso 45000 asi como sa8000.
requisitos del candidato
12. licenciatura en administración de empresas, licenciatura en psicología organizacional, ingeniero industrial o afín.
13. preferentemente con maestría.
14. inglés avanzado.
15. más de 8 años de experiencia en las áreas de recursos humanos, preferentemente en plantas de manufactura.
16. manejo de indicadores del área.
17. relaciones y negociaciones con sindicatos.
18. con experiencias en procesos de productividad.
19. experiencias en seguridad industrial y medio ambiente.
20. implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).
beneficios
* sueldo base mensual: mxn$67,000-mxn$77,000.00 brutos con base a experiencia.
* prestaciones superiores.
* vales de restaurante 5%.
* prima vacacional 60%.
* aguinaldo de 31 días.
* premio de puntualidad y asistencia.
* vales de despensa 10%.
* fondo de ahorro 13%.
* becas para trabajadores e hijos de empleados.
* transporte.
* apoyos de nacimiento y matrimonio.
* bono de útiles escolares en caso de hijos.
nivel de educación deseada:
maestría
nivel de experiencia deseada:
nivel gerencial
función departamental:
mantenimiento y reparaciones
industria:
manufactura, bienes de consumo