Descripciónatraer, retener y desarrollar talento que nos permita tener a los mejores colaboradores.funcionesproporcionar indicadores de headcount y plantilla al jefe de cuartel general para ayudarlo a tomar decisiones de sus negocios.reclutamiento y selección de las posiciones asignadas en sucursales correspondientes.administración de la plantilla de sucursales asignadas.investigación de quejas internas de liderazgo.acompañamiento de regionales de negocio de los procesos de ch y de su gente.experiencia enreclutamiento y selecciónnómina y administración de personalley federal de trabajooffice avanzadoofertaprestaciones de leyhorario, 8 hrs diarias de l-vseguro de vidaincentivos: descuentos y convenios, acceso a psicólogo, nutriólogo y odontólogo.requisitoscontar con 3 años de experiência en reclutamiento y selección de personal operativo, relaciones laborales, calculo de finiquitos, manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión.contar con lic. concluida (titulado)licencia de conducir vigente#j-*-ljbffr