Director de desarrollo organizacional
la empresa busca a un/a director de desarrollo organizacional para liderar su equipo y contribuir al éxito del negocio.
descripción del puesto
el/la director de desarrollo organizacional será responsable de gestionar el desarrollo de los recursos humanos dentro de la organización, asegurando que se cumplan las necesidades actuales y futuras del negocio.
responsabilidades principales
* gestionar y desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
* liderar equipos multidisciplinarios para implementar cambios organizacionales y mejorar los procesos.
* desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad y la eficiencia del trabajo en equipo.
* crear y mantener relaciones con proveedores de servicios de capacitación y desarrollo profesional.
requisitos
se requiere:
* título universitario en recursos humanos, psicología o administración industrial.
* experiencia mínima de 5 años en áreas relacionadas con el desarrollo organizacional.
* excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.
beneficios
se ofrece:
* oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector logístico.
* pack de beneficios incluyendo seguro de vida, gastos médicos mayores y más.
* hora laboral flexible (lunes a viernes, 9:00 am - 6:00 pm).
más información
contacto con el equipo de recursos humanos para obtener más información sobre esta oportunidad.