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Gerente de operaciones marítimo-aéreo

Saltillo, Coah
beBeeOperaciones
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Descripción del puesto



buscamos a un profesional motivado y proactivo para ocupar el cargo de gerente de operaciones marítimo-aéreo. En este rol, se le encargará coordinar y seguir el flujo de los embarques marítimos y aéreos, garantizando su entrega oportuna y eficiente.




responsabilidades




* coordinación y seguimiento de embarques marítimos fcl/lcl y aéreos, asegurando su cumplimiento con los plazos establecidos.

* contacto directo con navieras, aerolíneas, transportistas, agentes aduanales y agentes en el extranjero, para garantizar la entrega correcta y oportunidad de las mercancías.

* documentación de mbl, guías aéreas y revisión de documentación relacionada con los embarques, asegurando que se cumplan con todas las normativas aplicables.

* revisión de cortes de guías y días libres con naviera, para evitar cualquier tipo de retraso en la entrega.

* mantenimiento de la comunicación efectiva con todas las áreas internas de la empresa, para asegurar la colaboración y trabajo en equipo.

* ingreso y actualización de información en sistema para cumplimiento de métricas y registro de operaciones.

* seguimiento constante para mantener informado al cliente interno y externo de estatus de sus operaciones, asegurando transparencia y claridad en todo momento.

* seguimiento para recepción de pods para facturación y cierre de referencias, garantizando la correcta liquidación de cargos.





requisitos




* conocimientos avanzados de inglés conversacional y escrito, para facilitar la comunicación con proveedores y clientes en diferentes idiomas.

* experiencia en gestión de operaciones importación/exportación marítima y aérea, para entender las complejidades de cada proceso.

* contacto con proveedores nacionales e internacionales, para asegurar la calidad y precisión de los servicios ofrecidos.

* manejo de sistemas erp y microsoft office, para gestionar y analizar datos de manera efectiva.

* sentido de urgencia y trabajo en equipo, para lograr metas y objetivos en un entorno dinámico.

* proactividad y resolución de conflictos, para abordar problemas y encontrar soluciones innovadoras.

* buena actitud y responsabilidad, para asumir compromisos y contribuir al éxito de la organización.

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