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*posición : gerente administrativo y financiero- tiempo completo- sexo: indistinto- ubicación: cdmx- edad: máxima de 45 años- experiência mínima : 3 años (negociable)- escolaridad: licenciatura en administración, contabilidad, finanzas o a fin.- horario: l a v de 9 a 6 pm (pudiendo moverse los horarios de forma ilimitada ya que la posición es gerencial)- actividades a desarrollar:*responsable de la función financiera y estratega ante la dirección general* y el comité de dirección, del que es miembro, desempeñando las siguientes funciones:- *realizar la estrategia económica* general de la compañía y dirigir el departamento financiero.- *establecer los objetivos principales* de evolución para fomentar el crecimiento y el valor de la empresa.- *evaluar la situación actual de la empresa y del* *mercado* para analizar posibles mejoras a corto, medio, y largo plazo.- *supervisar el funcionamiento y la correcta gestión de los recursos económicos* con el fin de incrementar el beneficio financiero.
*contabilidad*establecer las cuentas anuales y definitivas, garantizando su conformidad y fiabilidad.
así, en función del tamaño del grupo, supervisa al área de contabilidad, notifica y reporta a un director de consolidación, a un director general en méxico y a un ceo para latam, a uno o más centros de servicios compartidos (donde se llevan las cuentas generales y auxiliares de las distintas entidades del grupo.
*información financiera y relaciones bancarias*- gestionar las operaciones de balance (adquisiciones, fusiones, cesiones).- gestionar la tesorería y la financiación, la relación con terceros: bancos, auditores, etc.- supervisar y validar el control de gestión del grupo: planificación, presupuesto, presentación de informes.- contribuir a la mejora o al establecimiento de sistemas de información de gestión.- preparar los estudios de inversiones industriales y financieras.
*gestión y toma de decisiones*supervisar, en función de los grupos, al equipo de control interno y participar en la aplicación de las nuevas normas y reglamentaciones.
se encarga de participar en la definición de la estrategia de la empresa (y de su declinación operativa), de animar la comunicación financiera y la relación con los accionistas y los inversores y de supervisar la auditoría interna (aunque este departamento suele estar directamente vinculado a la dirección general), los asuntos jurídicos y fiscales, la gestión de los recursos humanos (en méxico nuestra plantilla es pequeña por lo que no implica una carga significativa) y los servicios generales.
*organigrama y vinculación*depende de dirección general y/o gerente administrativo y financierodeberá reportar a dirección general y al responsable de administración, el responsable de tesorería, el responsable de auditoríainterna, el responsable de controlling, el business analyst, el responsable de impuestos y /o compliance.a su vez será responsable de it y rrhh