Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: supervisor de ventas al detalle/eventual cubre incapacidad.zona de trabajo: cedis chalco. Perfil de talento: -escolaridad requerida: licenciatura terminada o trunco (comprobable). -licencia para manejo de auto.-experiencia indispensable de 3 a 5 años reciente como supervisor de ventas al detalle de productos de consumo masivo (en canal tradicional, misceláneas y changarreo) en giros comerciales de agua embotellada/garrafón, refrescos, cerveza, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras etc. -manejo de personal sindicalizado tal como los son choferes vendedores / repartidores / preventas. -adaptados a liderar equipos de trabajo grandes (30 personas). -manejando un promedio de 14 a 18 rutas de ventas a detalle. -estar acostumbrado a cumplimiento de indicadores de ventas. -conocimientos técnicos: experto en ventas al detalle de productos de consumo masivo, análisis de tendencias (ventas), estadística. -experiencia en herramientas y sistemas: manejo de excel nivel intermedio para reportes de ventas y paquetería office. -habilidades y conocimientos: en el manejo de personal de ventas al detalle (choferes vendedores o preventas), liderazgo, manejo de kpis (métricas de desempeño), habilidades administrativas. -especificaciones del puesto: horario de trabajo de lunes a sábado de 6:30 am a término de operación del cedis. Con disponibilidad de horario. *buscamos líderes ambiciosos que les guste vender y ganar a través de un sueldo base más comisión, los retos grandes, que construyan equipos de ventas exitosos en el canal detalle, trabajar 80% campo y 20% oficina, con disponibilidad de horario. Dinámicos, con energía y don de mando, organizada, con ganas de trabajar. Que desee hacer carrera y tener un trabajo fiable. En gepp valoramos tu talento: -atractivo sueldo mensual -prestaciones superiores a las de la ley (fondo de ahorro, gastos médicos mayores, imss, infonavit, aguinaldo y prima vacacional al doble) y mucho más. ¡historias de éxito comienzan aquí! “la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos. “
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