Funciones:
* registrar en contabilidad las entradas de materia primas y refacciones a las cuentas correspondientes.
* recabar y analizar los reportes de inventarios para determinar su valuación a fin de integrar al costo de producción.
* recabar, analizar y registrar los consumos de materiales del mes e integrar al costo de producción. Recabar, analizar y registrar los reportes de gastos.
* recabar, analizar y registrar las nóminas semanales de sueldos y aguinaldos para integrar al costo de producción.
* elaborar el costo de producción mensual.
* elaborar el estado de costos de ventas mensual.
* elaborar estados de resultados y graficas comparativas de ingresos, costos de producción y gastos.
* determinar el pago del 3% de nomina mensual, para efectos de la mano de obra debe de considerar el 3.0% sobre nóminas, integrar el cuadernillo de resultados mensual para entregar al contralor y a su vez al director general.
* elaborar e integrar los papeles de trabajo para incorporarlos a los cálculos de pagos provisionales y declaraciones del ejercicio.
* proporcionar los inventarios de producto terminado, materia prima a contabilidad.
* apoyar a otras áreas cuando se requiera.
* apoyar en las actividades del sistema de administración de la calidad cuando se requiera.
* cumplir con sus procedimientos.
responsabilidades:
* proporcionar a contabilidad los costos mensuales para poder elaborar los estados financieros
* controlar de las nóminas que integran la mano de obra directa e indirecta.
* valuar correctamente los inventarios de acuerdo al método que se utilizara (peps) cuidando en bobinas las capas de las compras.
* determinar las variaciones en los costos y gastos e informar de manera oportuna para tomar las medidas preventivas y correctivas en la elaboración de nuestros productos.
* comprometerse con la calidad, modelando con el ejemplo en el seguimiento en la aplicación de la política de calidad, objetivos de calidad y documentación generada por el sistema de administración de calidad, así como la toma de acciones de mejora.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13, $14,000.00 al mes
beneficios:
* días de maternidad superiores a los de la ley
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuáles son los métodos de valuación de inventarios que conoce ?
* menciona cuál es el % mensual de pago de nómina que debe calcular.
experiencia:
* en el giro del cartón : 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial