*descripción*
importante empresa del sector alimenticio está reclutando jefe de recursos humanos:
*actividades*:
- administrar área de relaciones laborales
- establecer mejoras en el clima laboral
- manejar optimizaciones del área con base a indicadores
- supervisar los procesos internos de nómina y administración de personal
- estructurar área de desarrollo organizacional y planes de sucesión
- coordinar capacitación al interior de la planta
- manejo de fuentes de reclutamiento
- coordinar entrevistas.
- coordinar la integración de expedientes y validación de documentos
- manejo de contratos
- elaboración de métricas y kpi ´s del área de reclutamiento
- verificación de referencias
- interpretación de pruebas psicométricas
- inducción general y al área
- interpretación de pruebas psicométricas
- implementación de políticas y de reglamentos
- altas, bajas y entrega de finiquitos.
- cumplimiento de programas de inducción, entrenamiento y desarrollo de todos los empleados.
- plan de entrenamiento, capacitación y desarrollo.
descripciones de puestos y organigrama
- difusión de reglamentos y políticas internas
- claro manejo en nom035
*requisitos*:
atención al detalle: nuestra imagen son extremadamente importantes para nosotros y necesitamos una persona que preste especial atención a los detalles y que transmita todo lo que hacemos con atención y cuidado.
proactividad y liderazgo: proponer ideas de mejora en el clima laboral.
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necesitas tener creatividad y pasión por estar en constante evolución.
capacidad de análisis y autocuestionamiento: alto grado de curiosidad e interés genuino de entender las cosas.
si eres el tipo de persona que pregunta "¿por qué?" Cinco veces, harás perfecto fit con nosotros.
resolución de problemas: buscar el "cómo sí" a cualquier reto.
resolver de manera oportuna los problemas que puedan surgir
disciplina y trabajo bajo presión: es fundamental que cuentes con habilidades de gestión del tiempo para cumplir tus propios plazos y entregar resultados de alta calidad.
habilidad tecnológica y rápido aprendizaje de distintos softwares.
además, debes sentirte cómoda usando un plan de trabajo.
comunicación clara y efectiva: tanto escrita como hablada.
conocimientos:
- recursos humanos
- conocimientos certificaciones fsc* y fsc*
- conocimientos en auditorias (ikus)
- selección y reclutamiento
- stps- seguridad e higiene.
- imss
habilidades
- liderazgo
- dinámico
- capacidad negociadora
- disciplinado
- honesto
- responsable
- organizado
- disponibilidad de horario.
- buena aptitud comunicativa
- trabajo bajo presión.
- servicio y atención a clientes internos y externos.
- análisis y solución de problemas
- aprendizaje
- control administrativo
- enfoque a resultados
- toma de decisiones
- trabajo en equipo
- manejo de pc 100%
*beneficios*:
- compensación competitiva
- seguro social imss
- prima vacacional
- aguinaldo
*lugar de trabajo*:
- tepotzotlán
tipo de puesto: tiempo completo-6+salario: al mes
*horario*:
- turno de 8 horas
- lunes a viernes, fines de semana solo cuando sea por inventarios.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,* - $24,* al mes
horario:
- turno de 10 horas