Esta posición se enfoca en gestionar la venta de vehículos, desde la generación de oportunidades hasta la atención al cliente.
responsabilidades:
* venta de vehículos: desarrollar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente.
* negociación con clientes: manejar objeciones y encontrar soluciones personalizadas para cada cliente.
* gestión de relaciones con clientes: identificar y abordar necesidades específicas de los clientes potenciales y actuales.
* experiencia en ventas: mínimo 3 años de experiencia comprobable en venta de vehículos, licencia de conducir vigente y conocimiento de manejo automático.
* estructura de equipo: conocimiento de los canales de venta (piso, calle, cartera y digital) y administración de productos o marcas.
requisitos:
* habilidad de ventas: capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y generar confianza.
* comunicación efectiva: habilidad para comunicarse claramente y respetuosamente con clientes y colegas.
* tiempo de respuesta: capacidad para responder a inquietudes y solicitudes de clientes de manera oportuna.
otras responsabilidades:
* participación en equipos: colaboración con el equipo para alcanzar objetivos y mejorar resultados.
* desarrollo profesional: aprendizaje continuo y crecimiento profesional dentro de la empresa.