Estamos en búsquea de: supervisor operativo venta de seminuevos | localiza
cancún/urban center
buscamos perfiles con energía comercial, visión estratégica y gusto por trabajar con equipos orientados a resultados. descripción del puesto: empresa internacional del sector automotriz busca supervisores operativos para el área de venta de autos seminuevos. requisitos:
* licenciatura concluida
* mínimo 2 años de experiencia en puesto similar, no indispensable en el giro automotriz (ejecutivo de ventas/gerencia/supervisor/a) deseable experiencia en manejo de cartera y créditos.
* licencia de conducir vigente
* experiencia sólida como ejecutivo de ventas/supervisor comercial
* experiencia liderando equipos comerciales
* excelente comunicación, liderazgo y presencia profesional
* disponibilidad de horario y para viajar
* inglés, deseable no indispensable
* vacante abierta para hombres y mujeres sin distinción de edad
ofrecemos:
* sueldo base: $28,000 brutos mensuales (100% en nómina)
* comisiones por objetivos: hasta $18,900 mensuales desde el primer mes
* prestaciones de ley desde el inicio :15 días de vacaciones el primer año
* contrato inicial de 3 meses (evaluación)
* al adquirir planta: seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida individual
* crecimiento dentro de la empresa y excelente ambiente laboral
* posible variable anual de hasta 2 veces el salario base (por definir)
horario: lunes a domingo con descanso rotativo responsabilidades principales:
* supervisar las operaciones diarias del área comercial, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, estándares de servicio y procedimientos internos.
* asignar responsabilidades al equipo de asesores y dar seguimiento a su desempeño individual y grupal.
* participar activamente en los cierres de venta ejecutiva, apoyando en la negociación y asegurando una experiencia positiva para el cliente.
* monitorear y analizar indicadores clave (kpis) de desempeño comercial y operativo, elaborando reportes y planes de acción para la mejora continua.
* coordinar la planificación, dirección y ejecución de tareas operativas: control de inventarios, pedidos, entregas y gestión documental.
* fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos, garantizando la alineación de objetivos.
* promover un ambiente laboral positivo y motivador, orientado a resultados y al desarrollo del talento interno.
* supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal, identificando áreas de oportunidad y fortaleciendo sus habilidades comerciales.
* asegurar el cumplimiento de políticas, normativas y estándares de calidad de la empresa.
* coordinar proyectos interdepartamentales y gestionar relaciones con proveedores y clientes internos.
competencias clave:
* liderazgo y gestión de equipos
* enfoque comercial y orientación a resultados
* comunicación asertiva y negociación
* planeación estratégica y organización
* toma de decisiones y resolución de conflictos
* análisis de indicadores y mejora continua
si tienes perfil comercial, liderazgo probado y te motiva un entorno retador y de crecimiento, ¡queremos conocerte! Postúlate, nos comunicaremos a la brevedad. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: