Descripción del empleo
objetivo del puesto : integrar los expedientes de personal y recabar todos los documentos que estos deban contener para facilitar la verificación y generación de información cuando ésta se requiera, apoyando al jefe de recursos humanos a controlar y administrar el archivo de los documentos en la dirección de rh para proporcionar oportunamente la información solicitada.
responsabilidades
* apoya con el desarrollo y mantenimiento de descripciones de trabajo para cada puesto, además de archivos del proceso de reclutamiento (anuncios de empleo y archivos).
* lleva a cabo las orientaciones de los empleados, garantizando que todos los documentos de los nuevos empleados, así como las altas y bajas de los beneficios sean completados y archivados para todo el personal.
* administra una aplicación coherente y transparente de las políticas y procedimientos de recursos humanos, aplicables a todo el personal de la planta.
* capacita al personal y a los supervisores sobre las políticas, los procedimientos y las buenas prácticas de manufactura.
funciones específicas del puesto
* comunica y facilita a los empleados actuales y potenciales información sobre normas, cometidos, condiciones de trabajo, salarios, oportunidades de ascenso y prestaciones.
* realiza, implementa y coordina capacitaciones para el personal operario.
* apoya en el proceso de reclutamiento y selección para todas las posiciones de la empresa, asegurando procesos consistentes y transparentes.
* apoya con la documentación que se solicita para las certificaciones, asegurando que todo esté en orden y completo.
educación
profesional universitario en áreas de administración, psicología, recursos humanos o similares.
experiencia
preferentemente 2 años en la industria de los alimentos.
formación
cursos que complementen su crecimiento profesional (constancias, certificaciones).
salario
el sueldo se define en la entrevista presencial.
salario: $1.00 - $1.50 al mes
lugar de trabajo
km.2 carretera jilotepec, soyaniquilpan, manzana 5, lote 7, parque industrial jilotepec.
tipo de puesto
jornada completa
horario
diurno
prestaciones
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* uniformes gratuitos
tipos de compensaciones
* bono de asistencia
* bono de productividad
* bono de puntualidad
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