Ejecutivo comercial - maquinaria para construcción
perfil general
- edad: preferentemente menor de 35 años.
- escolaridad: carrera técnica o licenciatura trunca/terminada en áreas comerciales,
administrativas o técnicas (ingeniería no es requisito).
- experiência: no necesaria en el sector construcción, pero sí mínimo 1-2 años en
ventas b2b o atención a clientes con procesos consultivos o técnicos.
- aptitudes numéricas: capacidad para realizar operaciones básicas como regla de
tres y cálculos proporcionales (indispensable para cotizaciones, precios por
tonelada, m³, horas, etc.).
- habilidades deseables:
- facilidad de palabra y habilidades interpersonales.
- capacidad de análisis y organización.
- proactividad y enfoque en resultados.
- buena ortografía y redacción (para correos y cotizaciones).
- disposición para aprender cuestiones técnicas (componentes de maquinaria,
funcionamiento, etc.).
- conocimiento deseable:
- uso de crm, cotizadores en excel o herramientas básicas de oficina.
- lectura básica de planos o cotizaciones técnicas (no indispensable al inicio).
Responsabilidades clave
- prospección de clientes nuevos. (constructoras, arrendadoras, canteras, etc.)
- seguimiento a leads, cotizaciones y cierres.
- visitas a obra para levantar necesidades y presentar soluciones.
- apoyo en la entrega/retiro de equipos (en coordinación con técnicos y logística).
- seguimiento postventa: satisfacción, facturación, cobranza inicial si aplica.
- retroalimentación al equipo técnico sobre necesidades y problemas en campo.
Ofrecemos:
sueldo fijo mensual:
entre $15,000 a $18,000 bruto. con actitud comercial fuerte.
- todas las prestaciones de ley
esquema de comisiones por venta y renta.
Herramientas que proporciona la empresa:
- vehículo de trabajo.
- laptop y celular.
- viáticos pagados (al 100%) para visitas foráneas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial